Adjoint administratif aux régimes de retraite

Voici une belle opportunité pour un adjoint administratif avec de l’expérience dans la gestion des dossiers de régime de retraite !

Notre client, un excellent employeur, propose notamment une alternance de 9 jours sur 10 de travail, 3 jours en télétravail par semaine, un horaire d’été, un stationnement gratuit, des bureaux en face d'une station de métro pour faciliter les déplacements et bien plus encore. Chez lui, le bien-être des employés est une priorité !

Joignez-vous à cette belle équipe et bénéficiez d'un salaire compétitif ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux complets, incluant un régime de retraite à prestations déterminées.

VOTRE RÔLE :
• Préparer et suivre les dossiers des clients, en assurant leur confidentialité et la précision ;
• Épauler la direction : gestion d’agenda, organisation de comités de direction ;
• Gérer la correspondance et les communications de l’organisation ;
• Assurer les suivis des procédures internes ;
• Toutes autres tâches relié au poste.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :
• Diplôme d'études collégiales (DEC) et / ou toute combinaison d’ expériences reliée au poste ;
• Expérience pertinente dans un poste avec des fonctions similaires dans le milieu des régimes de retraite ;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et d’Adobe ;
• Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ;
• Des connaissances de l’anglais parlé et écrit seraient un atout ;
• Belles compétences rédactionnelles en français ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, tout en maintenant un haut niveau de précision;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d'une équipe.

*L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0158P(B) .

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442