Vous avez identifié une nouvelle offre d’emploi qui vous intéresse? Vous devez peut-être à nouveau adapter votre CV au poste proposé.
C’est souvent une tâche ardue de sélectionner les compétences et expériences professionnelles qui seront le plus à même de faire de vous le candidat idéal pour le poste visé. En effet, les parcours professionnels ne sont plus linéaires comme c’était le cas il y a une vingtaine d’années. Aujourd’hui un travailleur aura plusieurs vies professionnelles, parfois dans différents pays.
Le principe
Que ce soit votre cas ou non, il existe une solution simple pour être prêt à postuler à n’importe quelle offre d’emploi en un temps réduit : le CV d’une vie.
Le principe est simple. Il s’agit de regrouper dans un seul et même document chaque étape de vos parcours scolaire et professionnel. Vous conserverez ce CV tout au long de votre vie.
Il sera nécessaire de le mettre régulièrement à jour.
- Si vous êtes en poste, ce CV pourra être mis à jour, chaque année, au moment de votre évaluation annuelle afin d’y faire apparaître vos nouvelles réalisations et vos nouvelles compétences validées par votre employeur.
- Si vous êtes en recherche d’emploi, il vous sera utile lorsque vous appliquerez à une nouvelle offre puisque vous aurez à votre disposition l’ensemble des informations utiles et vous n’aurez plus qu’à copier – coller les expériences, formations ou autres éléments correspondant aux attentes formulées pour le poste visé. Fini les pertes de temps à se remémorer tout votre parcours scolaire et professionnel. Le travail préparatoire sera déjà réalisé.
Comment le constituer
C’est parti ! Tout d’abord, ne vous limitez pas en longueur comme sur un CV classique. Si votre CV d’une vie tient sur 20 pages, pas de problème! L’objectif est de constituer un document exhaustif.
Voici les différentes rubriques qui pourront apparaître :
Vos renseignements personnels
- Une photo. Elle devra d’être de qualité, en couleur ou noir et blanc. Évitez les photos de vacances et portez une tenue professionnelle adaptée à votre secteur d’activités. Attention, dans de nombreux pays comme le Canada, vous n’aurez pas à faire apparaître de photos sur votre CV mais il est toujours utile d’en avoir une de prête au cas où.
- Vos coordonnées (adresse postale, numéro de cellulaire, adresse courriel). Soyez attentif à ne pas faire d’erreurs en les inscrivant puisque c’est le seul moyen qu’auront les employeurs pour vous contacter. Et bien sûr, évitez les adresses courriels loufoques. Il est recommandé de choisir une adresse simple composée de votre nom et prénom.
- Votre permis de travail éventuel. Si vous êtes installés dans un pays étranger, indiquez clairement la nature de votre permis et sa période de validité.
- Vos permis de conduite. Cette information est essentielle pour certains postes comme ceux de représentant, chauffeur, etc. Faites apparaître la durée de vos permis, leur date de délivrance, ainsi que la catégorie de véhicules sur lesquels vous êtes autorisés à conduire.
- Vos certifications ou cartes de membre à un ordre professionnel
Vos expériences professionnelles
Il s’agit ici de lister et détailler toutes vos expériences professionnelles depuis que vous êtes en âge de travailler. Incluez vos petits boulots, vos stages, vos contrats temporaires ou permanents, vos bénévolats.
Les informations suivantes devront apparaître pour chacune de ces expériences :
- Titre du poste occupé
- Nom de la compagnie
- Lieu de travail
- Date d’entrée et de sortie (incluant les mois)
- Liste des tâches dont vous avez la charge
- Exemples de réalisations avec, si possible, des données de résultats
- Les compétences acquises lors de cette expérience
Vos études / formations
L’objectif ici est de lister les différents cursus que vous avez suivis mais également les formations que ce soit dans le cadre d’un emploi ou à votre propre initiative.
Les informations suivantes devront apparaître pour chacun de vos cursus :
- Nom de la formation
- Nom de l’établissement où vous avez suivi le cursus ou la formation
- Années où vous avez suivi le cursus
- Diplôme obtenu ainsi que les mentions éventuelles
- Travaux réalisés : mémoire, publication, etc.
- Les compétences acquises
Vos compétences
Que ce soit lors de vos expériences professionnelles ou vos formations, vous avez acquis des compétences. Listez les ici par catégorie.
Les exemples de catégories possibles.
- Linguistique : précisez votre niveau et les éventuelles évaluations officielles.
- Informatique comme les logiciels ou simplement le type d’ordinateur
- Outils comme les types de machines sur une ligne de production
- Gestion comme la gestion d’équipes ou de projets
Vos loisirs
Cette rubrique est considérée comme anecdotique ou inutile pour certains mais ils peuvent vous différencier des autres candidats et surtout dire beaucoup de vous. Par exemple un candidat pratiquant un sport collectif sera perçu comme une personne ayant l’esprit d’équipe.
Voici le type de loisirs que vous pouvez mentionner dans cette rubrique. Mais attention à être spécifique. Préférez « 8 ans de pratique du hockey en ligue » au lieu de simplement indiquer « Hockey ».
- Sportifs
- Culturels
- Touristiques
- Artistiques
Après avoir constitué votre CV d’une vie, il vous sera aisé de répondre à une nouvelle offre d’emploi : copier-coller le contenu dans un autre document et ne conserver que les informations pertinentes pour le poste visé.
Et surtout n’oubliez pas de le mettre à jour un minimum à chaque année !
