Entrer dans le secteur de la construction par la reconnaissance de compétences

Il y a un an, le gouvernement a adopté plusieurs mesures pour contrer la pénurie de main d’œuvre qui touche durement le secteur de la Construction. C’est en effet près de 13 000 nouveaux travailleurs qui sont recherchés chaque année pour combler les postes disponibles.

Ainsi, désormais, si vous avez de l’expérience professionnelle qui pourrait être reconnue dans l’industrie de la construction, vous pourriez obtenir un certificat de compétences et accéder aux chantiers.

L’objectif de cette mesure est de favoriser l’entrée de personnes expérimentées dans l’industrie.

Toute personne de plus de 16 ans ayant un numéro d’assurance sociale et autorisée à travailler au Québec peut bénéficier de cette mesure si elle remplit les conditions d’admissibilité.

Les conditions d’admissibilité

1. La première condition à remplir pour être admissible est d’avoir effectué un certain nombre d‘heures de travail dans des tâches du métier pour lequel vous souhaitez obtenir une reconnaissance de votre expérience professionnelle.

Ces heures devront :
– avoir été rémunérées
– avoir été effectuées dans le cadre d’un certificat de compétence apprenti ou dans un cadre non assujetti
– être équivalentes à au moins 35% de la durée de l’apprentissage du métier. Généralement pour une reconnaissance d’expérience de cette mesure du 35%, il faut démontrer 2 100 heures de travail à l’extérieur de l’industrie de la construction, mais en lien avec le métier dont la reconnaissance veut être fait.

2. Vous devrez également avoir suivi et réussi le cours Santé et sécurité générale de l’industrie de la construction. Cette formation de 30 heures et 20 modules est obligatoire pour travailler sur les chantiers de construction au Québec. Il vous permettra d’acquérir une connaissance minimale du code de sécurité pour les travaux de construction en vigueur dans l’industrie.
3. Vous devrez présenter une garantie d’emploi (promesse d’embauche) de la part d’un employeur enregistré à la CCQ. Cet emploi devra comprendre au moins 150 heures de travail sur une période de 3 mois consécutifs.
4. Enfin vous devrez démontrer vos préalables scolaires ou fonctionnels selon le métier visé. Pour obtenir plus d’informations sur la formation initiale, consultez la rubrique dédiée sur le site de la Commission en cliquant ici.

Les métiers suivants sont exclus de cette mesure : grutier, monteur de ligne, soudeur en tuyauterie et occupations

Si vous souhaitez vérifier votre admissibilité avant de vous lancer, remplissez le questionnaire sur le site de la Commission de la Construction du Québec. Si vous êtes admissible, vous pourrez demander à être contacté par un membre de la CCQ afin d’être accompagné dans les différentes étapes de la procédure.

À la suite de l’analyse de votre dossier, s’il est accepté, vous obtiendrez un certificat de compétence apprenti et vous serez soumise aux mêmes obligations de formation qu’un apprenti non diplômé qui a intégré l’industrie, à savoir une obligation de formation de 30 heures par année (Art. 7 du règlement sur la délivrance des certificats de compétence)

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