Un badge intelligent permet de retracer les allées et venues du personnel.
Les patrons sont fonceurs et directs, tandis que les patronnes sont exigeantes et sensibles? Foutaise.
Les employeurs du reste du Canada sont plus portés à accorder des promotions uniquement en fonction des compétences.
La culture d'entreprise et les méthodes de recrutement de l’entreprise de construction Pomerleau.
Fidéliser les employés n’est pas qu’un concept à la mode. L'enjeu économique est réel.
Les femmes qui affirment leur leadership se font traiter de germaines. Et alors?
Les jeunes nés dans les années 1980 et 1990 se comportent différemment des générations précédentes. Qui sont-ils?
Soigner sa présence en ligne est maintenant plus important que mettre son CV à jour.
Que vaut le CV maintenant que des algorithmes peuvent évaluer des candidats?
Les recruteurs québécois observent la tendance, mais ne sont pas prêts à la suivre.