Nature du travail
Les conseillers en développement industriel sont responsables de contribuer à la création ou à la croissance des industries en effectuant de la mobilisation, de la concertation et de la coordination auprès des entreprises et des partenaires économiques. Les interventions de ces professionnels touchent aux secteurs d’activité industrielle, à la recherche et l’innovation industrielle, à la forêt, à la faune et aux parcs, à l’agriculture, à l’alimentation et à l’énergie ainsi qu’aux ressources naturelles. On retrouve principalement ces professionnels au sein du gouvernement ou dans des organismes de développement.
Fonctions principales
Les conseillers en développement économique effectuent les tâches suivantes en totalité ou en partie en fonction des mandats qui leur sont confiés : conception ou mise en œuvre de politiques ou de programmes gouvernementaux, l’offre de conseils stratégiques ou de gestion, l’établissement de diagnostics financiers ou de production d’une industrie, la recommandation du financement à une entreprise industrielle, l’offre de conseils aux entreprises, l’animation de réseaux de gens d’affaires et de partenaires ainsi que la mise en place de mesure favorisant les projets d’investissement dans le secteur industriel.
Qualités essentielles
Les qualités suivantes sont habituellement recherchées chez les conseillers en développement industriel : polyvalence, grande capacité d’analyse et d’intervention auprès de plusieurs intervenants de plusieurs milieux et excellentes habiletés rédactionnelles, relationnelles et communicationnelles.
Formation requise et accès au métier
Pour exercer le métier de développement industriel, les candidats devront avoir terminé un programme d’études universitaires en économie, en commerce, en administration des affaires ou en administration publique.
Évolution professionnelle
L’expérience professionnelle acquise en cours de carrière permettra aux conseillers en développement industriel d’avoir accès à des postes de direction.
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