Je suis Ella Tiberghien, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les métiers techniques, industriels et manufacturiers.

Je recrute actuellement un(e) Technicien(ne) en instrumentation et contrôle pour une entreprise manufacturière bien établie vers Chambly, évoluant dans un environnement industriel où la fiabilité des équipements et la continuité de production sont essentielles.

- Diagnostiquer les défaillances sur les équipements électroniques, électriques et d’instrumentation.
- Installer, programmer, modifier, réparer et entretenir les différents systèmes de l’usine.
- Effectuer la calibration et la vérification des équipements et instruments.
- Lire et interpréter des plans électriques, schémas de contrôle et diagrammes.
- Intervenir sur les automates programmables et effectuer les modifications nécessaires.
- Effectuer du dépannage afin de réduire les arrêts de production.
- Démonter, réparer et remonter les panneaux et tableaux électriques au besoin.
-Participer aux installations et aux modifications d’équipements.
- Effectuer les travaux de cadenassage et appliquer les règles de sécurité.
- Documenter les interventions et tenir les registres de maintenance à jour.
- Travailler en collaboration avec l’équipe de maintenance et les opérations.

- DEC en électronique, électronique industrielle, électrotechnique, systèmes ordinés, génie physique, avionique ou formation équivalente.
- Certificat en électricité (CÉ) valide – Emploi-Québec.
- Expérience en diagnostic et dépannage de systèmes électriques et électroniques.
- Bonne capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Connaissance des automates programmables et des systèmes de contrôle.
- À l’aise avec les équipements électriques de différentes tensions.
- Bonne dextérité manuelle et bonne condition physique.
- Autonome, débrouillard(e) et responsable.
- Capacité à apprendre rapidement et à travailler dans un environnement de production.

CONDITIONS
Quart de jour de 12 h
Horaire 3-2-2-3, avec une fin de semaine sur deux
Assurances collectives complètes, payées à 80 % par l’employeur
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Prime de productivité pouvant atteindre 4 % du salaire admissible
12 jours fériés par année
Programme d’aide aux employés
Télémédecine 24/7 pour toute la famille
Bornes de recharge pour véhicules électriques gratuites
Environnement de travail stable, technique et stimulant