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    Robert Half Burnaby, Colombie-Britannique

    Ressources humaines et relations industrielles
    Référence : 05060-0013461124
    Publié il y a 6 heure(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible
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    Description du poste

    We are partnering with a well-established mid-sized professional services firm in Vancouver to hire a Senior Administrator & Human Resources professional. This is a hands-on, high-impact role combining office operations (majority) with standalone Human Resources responsibilities.


    This position is ideal for someone who thrives in a fast-paced, evolving environment, enjoys wearing multiple hats, and brings a strong balance of administrative expertise and people-focused HR support.


    Key Responsibilities

    Administrative Operations (Primary Focus)

    • Provide day-to-day administrative support to senior leadership
    • Draft and coordinate client proposals, contracts, and change orders
    • Track and maintain corporate licences, insurance, and professional requirements
    • Oversee document management (physical and digital record-keeping)
    • Manage vendor relationships (office equipment, IT coordination, etc.)
    • Prepare reports, conduct research, and support business initiatives
    • Coordinate promotional materials with external vendors
    • Provide coverage for reception when needed

    Human Resources Responsibilities (Standalone Function)

    • Manage full-cycle recruitment coordination and onboarding
    • Maintain employee records and administer HR policies/programs
    • Support performance reviews, salary reviews, and employee relations matters
    • Administer benefits and support employee lifecycle activities (on/offboarding)
    • Assist with training initiatives and internal HR processes

    Leadership & Office Coordination

    • Provide regular updates to senior leadership on office operations and HR matters
    • Support internal meetings, including agenda preparation and meeting minutes
    • Oversee and support junior administrative functions (including reception)
    • Plan and coordinate internal events and team initiatives





    Robert Half is the world’s first and largest specialized talent solutions firm that connects highly qualified job seekers to opportunities at great companies. We offer contract, temporary and permanent placement solutions for finance and accounting, technology, marketing and creative, legal, and administrative and customer support roles.



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