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    Robert Half North York, Ontario

    Vente, achat et service à la clientèle
    Référence : 05090-0013446915
    Publié il y a 4 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible
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    Description du poste

    Location: North York, Ontario

    Job Type: Full-Time

    Department: Retail


    Position Overview

    Our client is seeking an experienced and polished Sales Floor Manager to lead daily sales floor operations in a luxury retail environment. This position is responsible for driving sales performance, elevating the client experience, supporting team development, and ensuring operational excellence across the store. The ideal candidate brings a strong background in luxury retail management, a passion for client service, and the ability to lead a high-performing team with professionalism and attention to detail.


    Key Responsibilities


    Sales Leadership

    • Lead, coach, and motivate the sales team to achieve and exceed sales goals and key performance indicators.
    • Deliver an elevated client experience that reflects the standards of a luxury retail environment.
    • Build and maintain strong relationships with VIP clients and support high-value sales opportunities.
    • Assist sales associates with client inquiries, closing strategies, and CRM usage.
    • Ensure all client communication across phone, email, and text is timely, professional, and aligned with service expectations.
    • Maintain strong knowledge of product collections, features, and new launches, while supporting team education and product confidence.
    • Partner with leadership to resolve escalated client issues effectively and professionally.

    Team Leadership and Development

    • Supervise and mentor the sales team on client engagement, product knowledge, and service standards.
    • Conduct ongoing coaching, performance reviews, and development planning.
    • Foster a collaborative, positive, and results-driven team culture.
    • Support staffing plans, scheduling, and daily sales floor coverage.
    • Assist with recruitment, interviewing, onboarding, and training of new team members.
    • Ensure employees complete all required training and achieve expected standards.

    Store Operations

    • Oversee day-to-day sales floor operations to ensure smooth workflow and a seamless customer experience.
    • Maintain visual merchandising, presentation standards, and overall store appearance.
    • Monitor inventory presentation, stock handling practices, and security procedures.
    • Support adherence to company policies, procedures, and service standards.
    • Track daily sales activity, client follow-up, CRM updates, and operational reporting.
    • Assist with in-store events, launches, and VIP appointments.
    • Partner with leadership on process improvements and business initiatives.
    • Perform other related duties as needed.

    • 3–5 years of management experience in luxury retail.
    • Proven success in luxury sales, team leadership, and client relationship management.
    • Strong interpersonal, communication, and coaching skills.
    • Excellent organizational skills and attention to detail.
    • Proficiency with CRM platforms and retail technology systems.
    • Ability to adapt quickly to new tools, systems, and processes.
    • Professional presentation and demeanor suited to a luxury retail setting.
    • Passion for craftsmanship, and exceptional service.

    Preferred Skills

    • Strong understanding of luxury client service standards.
    • Experience managing sales performance and KPIs.
    • Ability to lead by example in a fast-paced, client-focused environment.
    • Excellent written and verbal communication skills in English.

    Why Apply

    This is an exciting opportunity for a retail leader who is passionate about luxury service, team development, and delivering exceptional in-store experiences. If you thrive in a high-touch sales environment and enjoy leading by example, we encourage you to apply.


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