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    Client Safety Program Lead

    Robert Half Toronto, Ontario

    Santé
    Référence : 000538474
    Publié il y a 30 minute(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible
    Robert Half

    Description du poste

    We are looking for a strategic and collaborative Client Safety Program Lead to strengthen a healthcare organization's approach to quality and safety in Toronto, Ontario. In this role, you will guide enterprise-wide safety priorities, support accreditation readiness, and help build a culture centred on accountability, learning, and continuous improvement. This position is well suited to a health and safety leader who can translate evidence, performance data, and best practices into practical actions that improve client outcomes.

    Responsibilities:
    � Direct the planning, rollout, review, and ongoing enhancement of the client safety program to support strong quality and safety results across the organization.
    � Define safety priorities, performance measures, and short- and long-range plans that reflect organizational strategy, accreditation expectations, and recognized best practices.
    � Track developments in client safety research, sector trends, and emerging standards, and recommend practical improvements based on those insights.
    � Advise leaders, departments, and teams on client safety matters by providing subject-matter expertise, guidance, and clear direction.
    � Lead client safety governance activities, including facilitating committee work and supporting decision-making on key safety initiatives.
    � Foster an environment that encourages openness, shared accountability, reporting, and continuous learning in support of safer care.
    � Maintain organizational preparedness for required safety practices related to accreditation and guide teams on meeting safety-related accreditation requirements.
    � Oversee incident reporting and follow-up processes, including leading significant event reviews, root cause analysis, and identification of system-level corrective actions.
    � Develop organizational methods for safety measurement, reporting, and trend analysis, and use quality improvement and change management approaches to advance sustainable improvements.

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