Guichet-Emplois

Chef

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    Guichet-Emplois

    Chef

    East Side Mario's Lasalle

    Chef

    East Side Mario's Lasalle Sudbury, Ontario

    Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs
    Référence : 49627827
    Publié il y a 1 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    • Work Term: Permanent
    • Work Language: English
    • Hours: 35 to 40 hours per week
    • Education: College/CEGEP
    • Experience: 5 years or more
    Work site environment
    • Non-smoking
    Work setting
    • Restaurant
    Ranks of chefs
    • Chef
    Tasks
    • Maintain records of food costs, consumption, sales and inventory
    • Demonstrate new cooking techniques and new equipment to cooking staff
    • Instruct cooks in preparation, cooking, garnishing and presentation of food
    • Supervise cooks and other kitchen staff
    • Prepare and cook meals or specialty foods
    • Requisition food and kitchen supplies
    • Prepare dishes for customers with food allergies or intolerances
    • Train staff in preparation, cooking and handling of food
    Supervision
    • 3-4 people
    Certificates, licences, memberships, and courses 
    • Food Safety Certificate
    Cuisine specialties
    • Italian cuisine
    • European
    • International
    Food specialties
    • Eggs and dairy
    • Meat, poultry and game
    • Stocks, soups and sauces
    • Vegetables, fruits, nuts and mushrooms
    Work conditions and physical capabilities
    • Fast-paced environment
    • Work under pressure
    • Physically demanding
    • Attention to detail
    • Standing for extended periods
    Personal suitability
    • Leadership
    • Flexibility
    • Initiative
    • Organized
    • Reliability
    • Team player
    Employment terms options
    • To be determined
    Support for newcomers and refugees
    • Assists with immediate settlement needs of newcomers and/or refugees (for example: housing, transportation, storage, childcare, winter clothing, etc.)
    • Supports social and labour market integration of newcomers and/or refugees (for example: facilitating access to community resources, language training, skills training, etc.)
    • Recruits newcomers and/or refugees who were displaced by a conflict or a natural disaster (for example: Ukraine, Afghanistan, etc.)
    • Supports newcomers and/or refugees with foreign credential recognition
    • Offers mentorship programs that pair newcomers and/or refugees with experienced employees
    • Provides diversity and cross-cultural trainings to create a welcoming work environment for newcomers and/or refugees
    Support for youths
    • Offers on-the-job training tailored to youth
    • Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for youth
    • Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youth
    Support for Indigenous people
    • Develops and maintains relationships with indigenous communities, indigenous-owned businesses and organizations
    • Provides cultural competency training and/or awareness training to all employees to create a welcoming work environment for Indigenous workers
    Supports for visible minorities
    • Applies hiring policies that discourage discrimination against members of visible minorities (for example: anonymizing the hiring process, etc.)
    • Offers mentorship programs that pair members of visible minorities with experienced employees
    • Provides diversity and cross-cultural training to create a welcoming work environment for members of visible minorities


    Salary: $30.00 to $35.00 hourly (to be negotiated)

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