Bonjour, je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans le recrutement de talents en génie, ingénierie et fabrication.
Je recrute actuellement un reponsable de maintenance pour un acteur reconnu du secteur manufacturier. Vous jouerez un rôle clé dans la performance des équipements et l’amélioration continue des opérations.

En tant que Responsable de maintenance, vous serez responsable de coordonner et d’optimiser l’ensemble des activités de maintenance afin d’assurer la fiabilité des installations.

Vos principales responsabilités :
-Superviser et accompagner les superviseurs de maintenance dans la gestion quotidienne de leurs équipes et l’atteinte des objectifs du département.
-Assurer la planification, la coordination et le suivi des activités de maintenance préventive et corrective afin de maximiser la disponibilité et la fiabilité des équipements.
-Agir à titre de référence technique pour les problématiques complexes de maintenance corrective et soutenir les superviseurs dans le diagnostic des pannes, le dépannage et la résolution des enjeux opérationnels.
-Élaborer, mettre en œuvre et optimiser les programmes d’entretien des équipements (automatisation, électronique, électrique, pneumatique, hydraulique, robotique, soudure et mécanique).
-Veiller au maintien des certifications, normes et exigences réglementaires applicables au département de maintenance.
-Participer à la définition et à la réalisation des projets d’amélioration continue visant la performance, la sécurité et la fiabilité des installations.
-Planifier les besoins en main-d’œuvre, gérer les ressources du département et assurer une répartition efficace des priorités.
-Produire, analyser et communiquer les indicateurs de performance du département et mettre en place les actions correctives requises.
-Superviser la gestion de l’atelier, des pièces de rechange, des inventaires et des fournisseurs de maintenance.
-Collaborer avec les équipes de production et les autres départements afin de soutenir les opérations et les projets stratégiques de l’entreprise.

Profil recherché:
-Diplôme d’études professionnelles (DEP), collégiales (DEC) ou universitaires (BAC) en mécanique industrielle, automatisation, électricité ou domaine connexe.
-Expérience significative en mécanique industrielle combinée à la gestion de personnel.
-Leadership reconnu, sens de l’éthique et grande rigueur professionnelle.
-Bilinguisme fonctionnel (français et anglais).
-Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel).
-Expérience en milieu agroalimentaire (atout majeur).
-Expérience en environnement syndiqué (atout).

Conditions:
-Poste permanent à temps plein.
-Horaire de jour, du lundi au vendredi.
-Assurances collectives incluant un compte de soins de santé.
-REER collectif avec contribution de l’employeur.
-Programme d’achat de produits à tarif préférentiel.