Vous désirez faire carrière dans le domaine des sciences sociales? Vous êtes à la recherche d’un emploi d’anthropologue ou d’archéologue? Voici un résumé des renseignements utiles à propos de ces professions.
Nature du travail
Œuvrant dans les institutions universitaires ou dans les milieux publics et privés, les anthropologues et les archéologues sont des experts de leur domaine des sciences sociales. Ainsi, les anthropologues étudient notamment les caractéristiques de l’être humain et ils effectuent des comparaisons avec les animaux ou entre différents peuples. Quant aux archéologues, ils s’intéressent plutôt aux objets ou aux civilisations anciennes et ils réalisent des fouilles pour trouver des vestiges matériels du passé.
Fonctions principales
Les anthropologues et les archéologues enseignent leur matière spécifique ou effectuent de la recherche dans leur domaine d’expertise. Ces recherches peuvent toucher à plusieurs sujets comme l’évolution humaine, le fonctionnement des sociétés, la répartition géographique, l’art ou les monuments anciens, les artefacts, etc. Ils sont également responsables d’effectuer différentes analyses par rapport à leurs sujets de recherche afin de mettre en lumière des éléments économiques, sociaux, culturels ou politiques.
Qualités essentielles
D’ordre général, les employeurs à la recherche d’anthropologues ou d’archéologues leur demandent de détenir les qualités suivantes : sens de l’observation, curiosité générale et scientifique, patience, minutie et discipline. En enseignement, ils doivent mettre à profit leurs habiletés communicationnelles, relationnelles, humaines et pédagogiques.
Formation requise et accès au métier
On demande habituellement aux anthropologues et aux archéologues de posséder une maîtrise ou un doctorat dans leur domaine de spécialité pour accéder à leur profession.
Évolution professionnelle
Les anthropologues et les archéologues peuvent se spécialiser en cours de carrière dans un domaine particulier (ethnoanthropologie, paléoanthropologie, etc.) ou encore accéder à des postes de supervision ou de gestion en fonction de leur expérience et de leurs compétences.
Associations professionnelles
Association canadienne des sociologues et anthropologues de langue française
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