Poste : ventes internes, service client
Lieu de travail : Terrebonne (100 % en présentiel)
Salaire : à discuter, selon expérience, débute à plus de 62 000 $ par an
Type de poste : permanent
Horaire : temps plein, 37,5 heures par semaine, de jour (de 8 h à 16 h 30)

Intégrez une entreprise reconnue du secteur industriel à Terrebonne en tant que représentant(e) aux ventes internes. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), rigoureux(se) et orienté(e) service client, prêt(e) à jouer un rôle clé au sein d’une équipe solide dans un environnement structuré offrant stabilité et perspectives à long terme.

Ce que nous offrons :

- Poste permanent avec entrée en poste rapide
- Salaire à discuter, selon l'expérience, débute a plus de 62 000 $ par an
- Horaire de jour stable (37,5 h/semaine)
- Environnement de travail décontracté 
- Assurances complètes payées à 100 % par l’employeur dès le premier jour 
- 3 semaines de vacances
- Bonus annuel 
- REER avec contribution de l’employeur (progressive jusqu’à 5 %)
- Possibilité d’achat d’actions de l’entreprise
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Entreprise stable avec une excellente rétention du personnel
- Gestionnaire humain et équipe conviviale

Ce que vous ferez au quotidien :

- Traiter les demandes clients principalement par courriel
- Prendre en charge un faible volume d’appels entrants
- Rédiger et élaborer les soumissions
- Communiquer les tarifs aux clients
- Saisir les commandes dans le système
- Effectuer le suivi des expéditions et des livraisons
- Manipuler des produits techniques (poutres d’acier)
- Réaliser des calculs de base liés aux dimensions (pouces, pieds, poids)
- Démontrer précision et rigueur dans la gestion de soumissions de valeur élevée

Le profil recherché :

- 3 a 5 ans d’expérience pertinente en service client, ventes internes en entreprise manufacturière ou de distribution
- Un intérêt marqué pour le service à la clientèle
- Une bonne capacité à travailler avec des chiffres et des mesures
- Une bonne maîtrise du français

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raison de l’exigence linguistique: communication avec les clients
- Fréquence d’utilisation : régulièrement (quelques fois par semaine)

Postulez dès maintenant pour joindre une équipe dynamique et contribuer au succès d’une entreprise reconnue dans son domaine.

Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450 463-5317 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.