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    Robert Half Scarborough, Ontario

    Soutien administratif
    Référence : 05050-0013504130
    Publié il y a 2 jour(s) | Toujours ouvert
    Contractuel Temps plein Aussitôt que possible
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    Description du poste

    We are looking for a Training Specialist to support a short-term Contract assignment in Toronto, Ontario within the engineering sector. In this role, you will guide leaders through a focused leadership development program, combining structured instruction with engaging facilitation techniques. This opportunity is ideal for someone who can quickly absorb course content, lead in-person sessions with confidence, and help participants build the skills needed to train their own teams effectively.


    Responsibilities:

    • Review training materials in advance through virtual preparation sessions to ensure strong understanding of the program content and delivery approach.

    • Lead on-site leadership training for management-level participants in an engaging, organized, and well-structured manner.

    • Facilitate interactive learning activities, including discussions, exercises, and role-playing scenarios that reinforce key leadership concepts.

    • Present course content clearly using instructor-led methods and visual materials such as slide presentations.

    • Encourage participant involvement and adapt facilitation style to suit the needs and experience levels of the audience.

    • Support leaders in developing the confidence and capability to cascade training to their respective teams.

    • Maintain a high-quality learning environment by keeping sessions on schedule and aligned with training objectives.

    • Facilitate both in-person and occasional virtual training sessions.



    • Experience facilitating leadership, management, or professional development training.
    • Strong presentation, communication, and group facilitation skills.
    • Comfortable leading interactive workshops and role-playing activities.
    • Experience delivering train-the-trainer, leadership, coaching, or change management programs is highly preferred.
    • Ability to quickly learn and deliver existing training content.
    • Strong interpersonal skills and ability to engage audiences at various leadership levels.
    • Available for on-site training in Toronto.
    • CHRP, CPHR, Adult Education, Learning & Development, Coaching, or related certifications are considered assets.

    • Availability to complete an on-site contract assignment in Toronto, Ontario for approximately two weeks.


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