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Technologue en architecture
Groupe RP. Montréal, Québec
Permanent
37.5 h - Temps plein
50,000.00$ - 80,000.00$ Horaire
Aussitôt que possible
Quart de travail: Jour
Description du poste
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Architecture pour notre client un bureau d’Architecture bien établi à Montréal.
Poste permanent, temps plein.
Description des tâches:
• Responsable des plans finis ou de l'approbation des matériaux et de la construction.
• Applique une connaissance solide et diversifiée des principes et des pratiques d'architecture dans un large éventail de missions et de domaines connexes.
• Agit de manière indépendante en ce qui concerne les méthodes et les complexités architecturales.
• Nécessite l'utilisation de techniques avancées et la modification/extension des théories, préceptes et pratiques du domaine de l'individu.
• La supervision et l'orientation concernent principalement les objectifs généraux, les questions critiques, les nouveaux concepts et les questions relevant des politiques.
• Responsable de la coordination des efforts techniques du projet.
• Fournit systématiquement une communication complète et opportune des informations sur le projet vers et depuis l'équipe de projet.
• Fournit une communication continue par le biais de réunions d'équipe/procès-verbaux/notes de mise à jour à l'équipe de projet.
• Communique avec les consultants, les entrepreneurs, les sous-consultants et les équipes d'autres disciplines pour assurer une communication efficace.
• Coordonne avec le directeur de projet et/ou le chef d'équipe pour s'assurer que tous les plans, devis et calendriers des livrables des consultants sont respectés.
• Coordonne avec le directeur de projet et/ou le chef d'équipe pour établir la structure de répartition du travail.
• Prépare tous les plans, détails et devis architecturaux.
• Développe et entretient des relations positives avec les consultants.
• Tient le directeur de projet et/ou le chef d'équipe au courant du projet et des progrès sur une base régulière.
Exigences:
• Exige 4 ans ou plus d'expérience dans toutes les phases de coordination d'architecture et d'ingénierie, incluant une expérience substantielle et variée en planification de projet.
• Nécessite une compréhension de la manière dont les communications et la documentation du projet sont émises.
• Nécessite une compréhension des aspects techniques des projets.
• Nécessite une approche collaborative.
• Nécessite la capacité d'établir des relations avec des collaborateurs.
• Connaissance intermédiaire de la conception, des tendances, de la méthodologie de construction, de l'application des matériaux et de l'adéquation fabricant-fournisseur.
• Connaissance intermédiaire des systèmes architecturaux du bâtiment.
• Compréhension des plans de travail et des calendriers du projet.
• Connaissance approfondie de la modélisation des informations du bâtiment (BIM) et de la livraison de projet intégrée (IDP).
• Connaissance intermédiaire de la durabilité, de la conception intégrée et des directives LEED.
• Maîtrise de Revit requise.
• Capacité à travailler dans la suite Microsoft Office.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à respecter efficacement les délais.
Avantages:
• Horaire flexible;
• Assurances Collective;
• Possibilité de travailler sur des projets variés;
• Salaire compétitif.
Poste permanent, temps plein.
Description des tâches:
• Responsable des plans finis ou de l'approbation des matériaux et de la construction.
• Applique une connaissance solide et diversifiée des principes et des pratiques d'architecture dans un large éventail de missions et de domaines connexes.
• Agit de manière indépendante en ce qui concerne les méthodes et les complexités architecturales.
• Nécessite l'utilisation de techniques avancées et la modification/extension des théories, préceptes et pratiques du domaine de l'individu.
• La supervision et l'orientation concernent principalement les objectifs généraux, les questions critiques, les nouveaux concepts et les questions relevant des politiques.
• Responsable de la coordination des efforts techniques du projet.
• Fournit systématiquement une communication complète et opportune des informations sur le projet vers et depuis l'équipe de projet.
• Fournit une communication continue par le biais de réunions d'équipe/procès-verbaux/notes de mise à jour à l'équipe de projet.
• Communique avec les consultants, les entrepreneurs, les sous-consultants et les équipes d'autres disciplines pour assurer une communication efficace.
• Coordonne avec le directeur de projet et/ou le chef d'équipe pour s'assurer que tous les plans, devis et calendriers des livrables des consultants sont respectés.
• Coordonne avec le directeur de projet et/ou le chef d'équipe pour établir la structure de répartition du travail.
• Prépare tous les plans, détails et devis architecturaux.
• Développe et entretient des relations positives avec les consultants.
• Tient le directeur de projet et/ou le chef d'équipe au courant du projet et des progrès sur une base régulière.
Exigences:
• Exige 4 ans ou plus d'expérience dans toutes les phases de coordination d'architecture et d'ingénierie, incluant une expérience substantielle et variée en planification de projet.
• Nécessite une compréhension de la manière dont les communications et la documentation du projet sont émises.
• Nécessite une compréhension des aspects techniques des projets.
• Nécessite une approche collaborative.
• Nécessite la capacité d'établir des relations avec des collaborateurs.
• Connaissance intermédiaire de la conception, des tendances, de la méthodologie de construction, de l'application des matériaux et de l'adéquation fabricant-fournisseur.
• Connaissance intermédiaire des systèmes architecturaux du bâtiment.
• Compréhension des plans de travail et des calendriers du projet.
• Connaissance approfondie de la modélisation des informations du bâtiment (BIM) et de la livraison de projet intégrée (IDP).
• Connaissance intermédiaire de la durabilité, de la conception intégrée et des directives LEED.
• Maîtrise de Revit requise.
• Capacité à travailler dans la suite Microsoft Office.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à respecter efficacement les délais.
Avantages:
• Horaire flexible;
• Assurances Collective;
• Possibilité de travailler sur des projets variés;
• Salaire compétitif.
Avantages salariaux :
Assurances collectives
Groupe RP.
L’histoire de Groupe RP débute en 2008, lorsque deux amis devenus associés, Alexandre Pariseau et David Dion, fondent Recrutement Précision, une première agence de chasseurs de tête et de recrutement à Montréal, spécialisée en comptabilité...
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