gbi est à la recherche d’un.e technicien.en concepteur.trice en transport.Le.la titulaire du poste sera appelé.e à participer activement à la conception des projets pour le compte du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), des Aéroports de Montréal (ADM) et aéroports régionaux, des municipalités ainsi que pour des projets majeurs de la firme.
Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs lieux de travail disponible.

Vos principales responsabilités seront :

• Effectuer du dessin, de la conception (DAO, CAO) et de la modélisation 3D dans les domaines du génie routier ;
• Assister les chargés de projets et les ingénieurs lors de la conception ;
• Valider les dessins d’atelier et les plans tels que construits ;
• Offrir du soutien technique à l’équipe de dessinateurs.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Posséder un DEC en génie civil ou toute autre expérience jugée pertinente ;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;
• Connaissance des logiciels AutoCad, In Road, Civil 3D ;
• Connaissance des exigences du MTMD et aéroportuaires en dessin (un atout).

Faire carrière chez gbi
Pourquoi vous joindre à l’équipe ?

• Avoir une rémunération concurrentielle;
• Une assurance collective complète;
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Bénéficier d’un horaire flexible;
• Politique de télétravail;
• Un programme d’aide aux employés (PAEF);
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.


Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables.
Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l’adresse cv@gbi.ca .

**gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.