Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je suis à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie pour une organisation dans le domaine public à Laval.

Vos tâches seraient de :

-Assurer le traitement général de la paie et effectuer les validations nécessaires.
-Préparer et analyser les données liées à la paie, incluant les vacances, rétroactivités et fins d’emploi.
-Effectuer les calculs et suivis liés aux déductions à la source et aux régimes de retraite.
-Produire les relevés d’emploi, feuillets fiscaux et différents rapports liés à la paie.
-Effectuer le suivi budgétaire de la rémunération et des avantages sociaux.
-Analyser les données financières liées à la paie et formuler des recommandations à la direction.
-Effectuer les contrôles et validations nécessaires afin d’assurer l’exactitude des données.
-Participer à l’amélioration des processus et des systèmes liés à la paie.
-Répondre aux demandes des employés concernant la rémunération et effectuer certaines simulations au besoin.
-Collaborer aux opérations de fin d’année et aux différents dossiers administratifs du service.

Votre profil :

-DEC en administration, comptabilité, gestion ou dans un domaine connexe.
-Expérience pertinente en traitement de la paie.
-Bonne connaissance des règles et normes liées à la paie.
-Bonne maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel.
-Capacité à travailler avec un volume important de données et dans des délais serrés.
-Excellentes capacités d’analyse et grande rigueur.
-Souci de l’exactitude et de la qualité des données.
-Discrétion et respect de la confidentialité.
-Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents intervenants.
-Connaissance de COBA RH/Paie, un atout.

Ce que nous offrons:

-Horaire de 35 heures/semaine
-2 jours de télétravail
-Régime de retraite à prestations déterminées
-Assurances collectives
-Accès gratuit aux installations sportives