Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d’emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je m'appelle Nassim, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d’experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Je recherche un technicien à la paie pour mon client, une compagnie dans l'administration publique. Il s'agit d'un poste temporaire de 6 mois avec possibilité de contrat permanent à Varennes, en présentiel.

Description du poste
Sous la supervision du gestionnaire immédiat, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des opérations liées à la production de la paie. Elle veille au traitement efficace et rigoureux de la paie ainsi qu’à l’exactitude des déductions, cotisations et versements, dans le respect des échéances, des lois en vigueur et des ententes de travail.
Elle collabore également à la planification des calendriers annuels de production de la paie pour différents groupes d’employés ainsi que des remises obligatoires.

Principales responsabilités
•Effectuer le cycle complet de la paie : traitement, validation et rapprochement des feuilles de temps
•S’assurer du respect des politiques internes, des ententes de travail et des lois applicables
•Valider les banques d’heures (vacances, maladie, temps accumulé, etc.) et signaler toute anomalie
•Assurer la mise à jour des paramètres du système de paie (gains, avantages imposables, déductions, etc.)
•Compiler et contrôler les données relatives aux déductions à la source, retenues salariales et contributions de l’employeur
•Effectuer les remises (gouvernementales, régimes de retraite, assurances, syndicats, etc.) dans les délais prescrits
•Préparer les rapports requis ainsi que les feuillets fiscaux (T4, relevés fiscaux) et autres déclarations annuelles
•Collaborer à la production des déclarations réglementaires et relevés administratifs
•Traiter les situations particulières (congés, invalidité, retraite progressive, etc.)
•Effectuer les calculs relatifs aux indemnités et prestations (absences, CNESST, etc.)
•Appliquer les ajustements salariaux, incluant les paiements rétroactifs liés aux ententes ou renouvellements
•Assurer le paiement des soldes d’employés conformément aux politiques en vigueur
•Vérifier et concilier les comptes liés à la paie au grand livre
•Fournir les documents requis dans le cadre des audits
•Collaborer avec les équipes internes, notamment en ressources humaines
•Assurer un suivi avec les fournisseurs de systèmes de paie en cas de problématiques
•Accomplir toute autre tâche connexe

Qualifications requises

Formation et expérience
•Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, finances ou domaine connexe
•Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Compétences
•Rigueur, précision et souci du détail
•Sens élevé des responsabilités, discrétion et éthique professionnelle
•Capacité à respecter des échéances serrées
•Bonnes habiletés de communication
•Maîtrise des outils informatiques en comptabilité et paie
•Connaissance d’un logiciel de paie intégré (atout)
•Capacité d’adaptation et ouverture à l’amélioration continue
Avantages
•Programme d’aide aux employés (PAE)
•Activités sociales
•Horaire flexible (incluant congés périodiques)
•Accès à la formation continue

Avantages
•Programme d’aide aux employés (PAE)
•Activités sociales
•Horaire flexible (incluant congés périodiques)
•Accès à la formation continue

DÉROULEMENT : Premier entretien avec Nassim ROUABHI, conseiller en recrutement, puis avec la responsable des ressources humaines et la directrice finance.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : [email protected]