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Technicien à la paie et aux ressources humaines
Robert Half Napierville, Québec
Permanent
Temps plein
Aussitôt que possible
Description du poste
Notre client, une entreprise localisée sur la Rive Sud, recherche un technicien à la paie et aux ressources humaines.
Taches reliées au poste:
Procéder au traitement de la paie ;
Effectuer toutes les opérations préparation de la paie (Compilation, primes, feuille de temps, calcul)
Émision des relevés d’emploi ;
Procéder à l’ajustement et la mise à jour des banques de vacances ;
Conciliations appropriées ;
Convention collective;
Remises de déductions à la source, fond de pension ;
Tâches de ressources humaines pour accompagner la directrice des ressources humaines:ouverture de dossiers/ fermeture, suivi de formation, adhésion assurance et REER ...
Exigences:
Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Bonne connaissance d'Excel.
Expérience avec un système ERP.
Aisance avec des convention collectives.
Expérience dans le domaine de la construction (un atout important).
Notre client offre un poste hybride (1 à 2 jours de télétravail), un salaire horaire avec la possibilité de choisir 4 ou 5 jours de travail par semaine, 4 semaine de vacances, des assurances collectives et plus encore!
Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Fanny Filippi au 514-556-1722.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
© Robert Half, 2024. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.
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