Poste : superviseur d'entrepôt 
Lieu de travail : Saint-Bruno
Salaire : entre 70 000 $ et 80 000 $ selon l'expérience
Horaire : de jour, 7 h à 15 h 30 du lundi au vendredi
Avantages : assurance collective (incluant les soins dentaires) payée à 50 % par l'employeur, 3 semaines de vacances

Nous recherchons présentement un superviseur d'entrepôt pour une belle entreprise à Saint-Bruno.

Responsabilités :

- Planifier, coordonner, superviser et organiser la préparation de commandes, la réception, l’expédition et la logistique de transport
- Évaluer et planifier les besoins en ressources humaines et matérielles et élaborer l'horaire de main-d'œuvre (15 employés sous sa supervision)
- Assurer une gestion rigoureuse des inventaires et être responsable des décomptes d’inventaire cycliques et de fin d’année pour son secteur
- Assurer la réalisation des activités de gestion essentielles telles que les réunions d’équipe, les rencontres SST, les tournées de supervision et les évaluations de rendement
- Maintenir un environnement et un climat de travail sécuritaires, respectueux et alignés sur les valeurs de l’organisation
- Identifier les occasions d’amélioration continue

Profile recherché :

- Au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire
- Bonne connaissance des normes de qualité, de santé et sécurité avec un intérêt marqué pour la prévention en SST
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et capacité à travailler avec un système de gestion intégrée (ERP) ou un logiciel de gestion de production
- Connaissance des règles et pratiques liées à la gestion des matières dangereuses.(Un atout)
- Axé sur l’humain, favorisant le développement et le dépassement de son équipe ainsi que la résolution de problèmes
- Très bonne gestion du temps, des priorités et excellentes habiletés de communication

Ce poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre CV à [email protected] pour en discuter davantage !

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.