Poste : superviseur de maintenance
Lieu de travail : Saint-Jean-sur-Richelieu

Vous êtes un(e) superviseur(e) maintenance à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement manufacturier stable ? Vous aimez travailler avec une équipe expérimentée, être présent(e) sur le plancher et contribuer directement à la fiabilité des équipements ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer à Saint-Jean-sur-Richelieu, au sein d’une petite équipe où votre expérience et votre leadership seront réellement mis à contribution.

Pourquoi ce poste ?

- Salaire et vacances à discuter, selon expérience 
- Horaire de jour, lundi au vendredi (entre 6h30 et 7h30)
- Équipe de maintenance stable et expérimentée
- Environnement syndiqué avec une équipe stable  
- REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 6 %
- Assurances collectives
- Allocation bien-être de 500 $
- Rôle très terrain, avec une réelle autonomie
- Possibilité de faire évoluer les pratiques et les équipements
- Entrevues immédiates !

Votre rôle

Relevant du Directeur, vous superviserez une équipe d’électromécaniciens syndiqués. Vous serez la personne de référence pour la planification de la maintenance, la fiabilité des équipements et le soutien à la production.

Vous aurez un rôle très concret : planifier, prioriser, coacher, résoudre les problèmes et vous assurer que les équipements demeurent fiables et sécuritaires.

Vos principales responsabilités

- Superviser, mobiliser et coacher l’équipe de maintenance.
- Planifier et coordonner la maintenance préventive, corrective et prédictive.
- Prioriser les work orders et assurer le suivi des travaux.
- Participer aux arrêts de maintenance mensuels et annuels.
- Soutenir l’équipe lors des interventions d’urgence.
- Effectuer des tournées de plancher et travailler en étroite collaboration avec la production.
- Participer aux rencontres quotidiennes de production et de maintenance.
- Collaborer aux projets d’amélioration et aux investissements.
- Optimiser les programmes de maintenance afin de réduire les arrêts non planifiés.
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité, notamment le cadenassage, les permis de travail, les espaces clos et les travaux à chaud.
- Développer les compétences de l’équipe par le coaching et la formation.

Le profil recherché

- Expérience dans un environnement manufacturier et syndiqué.
- Minimum de 3 ans d'expérience en supervision et leadership d’équipe.
- Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et équipements de production.
- Bon jugement et capacité à gérer efficacement les urgences.
- Leadership, autonomie et facilité à communiquer.
- Personne pratique, dynamique et débrouillarde qui aime être sur le terrain avec son équipe.

Un environnement qui vaut le détour ! Vous joindrez une petite équipe très stable et soudée, dans une usine où vous pourrez rapidement voir l’impact de vos décisions sur la maintenance et la production.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Katherine Zenetzis à l'adresse suivante : [email protected]

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.