Superviseur assurance qualité 

L'usine de Bedford est située en Estrie

Remplacement d'un congé de maternité, contrat de plus d'une année



Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!



Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable.



Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte.Pourquoi choisir Nortera
- Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse;
- Horaire de travail flexible en mode hybride;
- Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés (PAEF);
- Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur; 
- Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
- Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance!

Ton rôle au quotidien

Sous la responsabilité de la directrice assurance-qualité, le titulaire du poste aura sous sa supervision, les techniciens assurance-qualité de l'usine de production. Tout en étant responsable du bon foncitonnement du département, il devra mettre en oeuvre des plans d’actions, promouvoir l’amélioration continue, gérer les communications et assurer le suivi des indicateurs de performance du département tout en travaillant en étroite collaboration avec tous les départements de l'usine et ce, dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. 
- Superviser l'attribution des statuts et des grades pour le département de la production, gérer les détentions et les non-conformités en lien avec les lots de production;
- Effectuer la supervision des employés sous sa responsabilité et participer aux activités de dotation et d'accueil (recrutement, intégration, évaluation);
- Assurer le bon fonctionnement du laboratoire selon les échéances à respecter;
- Coordonner et participer activement à la formation des employés de l'usine sur les procédures de travail et les bonnes pratiques de fabrication (procédures internes, BPF, HACCP, entraînement à la tâche, etc);
- Suivre les indicateurs de performance, les communiquer et élaborer les plans d'actions correctives en cas de non-conformités tout en collaborant avec les autres départements afin de conserver l'intégrité et la sécurité alimentaire des produits;
- Maintenir la conformité de la salubrité alimentaire et de la qualité, assurer la préparation des audits internes et externes, interagir avec les inspecteurs et les autorités réglementaires et effectuer le suivi des demandes d’actions correctives en collaboration avec les différents départements;
- Effectuer les mises à jour des programmes/procédures/instructions de travail en lien avec la réglementation en vigueur, vérifier, valider et auditer la documentation des différents programmes (HACCP, BPF, FSSC22000, SIMDUT, BIO etc.), faire le suivi des non-conformités avec les différents départements concernés.
- Effectuer le suivi et l'Investigation des plaintes pour la production.
- Assurer les respect des normes de santé et la sécurité au travail, participer aux différentes inspections et au développement des plans d'actions et en assurer le suivi;
- Surveiller la propreté et l'assainissement de l’établissement, auditer le processus de nettoyage et d’assainissement de l’usine en lien avec les procédures établies.

Ton profil

- Formation en technologie des procédés et de la qualité des aliments, diététique ou équivalent ;
- Minimum de 3 années d’expérience en gestion de personnel ;
- Connaissance des normes HACCP, GFSI, BPF, BIO etc. et avoir une approche d’amélioration continue et d’innovation des processus ;
- Leadership, habiletés en relations interpersonnelles et en communication, rigueur, organisation et autonomie ;
- Maîtrise du Français, anglais fonctionnel, Espagnol un atout;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et Google 

Nous avons besoin de gens comme vous!

Venez grandir avec Nortera!





Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin a pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.