Notre client, une entreprise du domaine manufacturier, est à la recherhe d'un Spécialiste Santé & Sécurité pour appuyer les opérations d’un site à St-Hyacinthe. La personne retenue jouera un rôle central dans le maintien de la conformité, l’organisation documentaire et l’amélioration continue des pratiques en santé et sécurité. Elle collaborera étroitement avec les gestionnaires et les équipes afin de renforcer la prévention, soutenir les audits et assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme.

Responsibilities:

• Veiller à l’application des politiques, procédures, programmes et exigences réglementaires en santé, sécurité et environnement, tout en soutenant les gestionnaires dans leur mise en œuvre.
• Structurer, rédiger et mettre à jour les documents SSE : procédures, instructions, registres, programmes, plans d’action, rapports d’incident, analyses de risques, audits, etc.
• Assurer la gestion et la mise à jour de l’ensemble de la documentation réglementaire ou corporative, et en assurer la diffusion aux personnes concernées.
• Préparer les documents requis dans le cadre des audits internes, externes ou réglementaires, et appuyer les équipes lors de ces exercices.
• Concevoir, réviser et maintenir les formations internes en santé-sécurité, et coordonner leur logistique (calendrier, inscription, suivi des attestations).
• Élaborer et diffuser les communications SSE (affiches, messages, bulletins, campagnes de prévention).
• Contribuer au renforcement de la culture SSE au sein du site.
• Collecter et analyser les données SSE, suivre les indicateurs et préparer les rapports requis.
• Proposer des actions correctives ou préventives basées sur les tendances observées.
• Réaliser ou coordonner audits, inspections, tournées de plancher et évaluations de risques, et assurer un suivi rigoureux des actions découlant de ces activités.
• Servir de référence SSE pour les équipes internes et les partenaires externes.
• Planifier, coordonner et animer les rencontres du comité SST.
• Veiller au suivi des actions et au respect des obligations légales et internes liées au comité.
• Participer aux achats d’équipements, outils, EPI et dispositifs de sécurité en s’assurant qu’ils répondent aux exigences réglementaires et corporatives.
• Accompagner les gestionnaires dans le choix et l’évaluation des nouveaux équipements pour s’assurer qu’ils sont conformes et sécuritaires.
• Contribuer aux projets de mise aux normes des équipements existants.

Avantages du poste:

• Assurances collectives + REER avec contribution employeur
• Trois (3) semaines de vacances + 2 journées personnelles + 1 journée d'anniversaire + fermé/payé entre Noël et jour de l'An;
• Possibilités d'évolution
• Rabais employés;

Exigences du poste:

• Posséder au moins 5 ans d’expérience dans un rôle en santé et sécurité au travail, idéalement dans un environnement manufacturier ou de transformation alimentaire;
• Démontrer une bonne maîtrise des exigences de conformité, des procédures de travail sécuritaires et de la documentation réglementaire;
• Bilinguisme fonctionnel (français/anglais) pour communiquer quotidiennement avec les autres points d'affaire à l'étranger;
• Mode 100% présentiel de 8h00 à 16h30

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Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

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