Notre client est à la recherche d’un gestionnaire en médias payants qui prendra en charge la planification, l’activation et l’optimisation de stratégies média multiplateformes pour des comptes d’envergure.

La personne jouera un rôle clé dans le déploiement de programmes intégrés couvrant autant les canaux traditionnels que numériques, en collaborant étroitement avec les clients afin d’améliorer continuellement les résultats et soutenir leur croissance d’affaires.

Responsabilités principales

• Collaborer avec les équipes conseil afin d’assurer une livraison irréprochable et dépasser les objectifs fixés par les clients.
• Agir comme référence experte en matière de stratégie et d’activation média auprès des clients.
• Accompagner et encadrer les membres plus juniors de l’équipe selon les besoins des projets.
• Planifier, acheter et gérer des campagnes intégrées sur différents canaux.
• Superviser simultanément plusieurs initiatives média en fonction des indicateurs de performance établis.
• Identifier des pistes d’optimisation et recommander des ajustements stratégiques alignés sur les priorités commerciales.
• Analyser en continu les performances des campagnes et produire des rapports détaillés destinés aux parties prenantes internes et externes.
• Contribuer aux rencontres clients en fournissant des analyses techniques et des recommandations éclairées.
• Formaliser les orientations stratégiques et la vision média de l’agence pour chaque mandat.

Profil recherché

• Minimum de cinq ans d’expérience en planification et gestion média.
• Bilinguisme (français et anglais) fonctionnel requis pour communiquer régulièrement avec les partenaires hors-Québec.
• Expérience démontrée en médias numériques (SEM, social payant, programmatique, display) ainsi qu’en médias traditionnels (télévision linéaire et connectée, radio, affichage intérieur et extérieur).
• Bonne compréhension du fonctionnement du marché télévisuel, incluant les processus d’achat et de négociation.
• Expérience avec des budgets médias importants.
• Solides aptitudes en communication, esprit analytique développé et souci du détail marqué.
• Maîtrise des principales plateformes publicitaires et analytiques (ex. outils d’achat média, plateformes DSP, suites analytiques et outils de gestion des enchères). Les certifications professionnelles constituent un atout.
• Connaissance du marché québécois, un avantage.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.

Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.