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Spécialiste Cash Application
Robert Half Montréal, Québec
Description du poste
Voici une excellente opportunit� pour un professionnel du cr�dit et du recouvrement qui aime les d�fis, les environnements � haut volume et l�am�lioration continue des processus. � titre de Sp�cialiste en Application de Paiements, vous jouerez un r�le cl� dans le cycle des comptes clients en assurant l�application pr�cise et efficace d�un volume �lev� de paiements clients provenant de plusieurs r�gions et unit�s d�affaires.
Notre client est une grande entreprise nord-am�ricaine, active depuis plus de 50 ans et comptant plusieurs milliers d�employ�s � travers le continent. En forte croissance, l�organisation poursuit activement son expansion par le biais de nouveaux projets et d�acquisitions r�guli�res, cr�ant un environnement de travail stimulant, dynamique et en constante �volution. Malgr� son envergure, le bureau local conserve une atmosph�re chaleureuse, collaborative et accessible, avec une �quipe d�environ 20 employ�s.
Ce qui est offert:
� La stabilit�, les outils et les ressources d�une grande entreprise, avec la proximit� humaine d�un environnement de type PME;
� Une belle exposition � une structure complexe, multisite et � haut volume, offrant de r�els d�fis et des occasions de d�veloppement professionnel;
� Un salaire comp�titif, des assurances collectives d�s le jour 1 et un REER avec contribution de l�employeur;
� 3 semaines de vacances, en plus de quelques journ�es personnelles;
� Un mode de travail hybride, avec 2 journ�es de t�l�travail par semaine.
T�CHES :
� G�rer un volume �lev� de paiements clients re�us par diff�rents moyens de paiement.
� Affecter les encaissements aux factures ouvertes et rechercher les informations manquantes au besoin.
� V�rifier et rapprocher les comptes afin d�assurer l�exactitude des soldes clients.
� Utiliser Excel pour analyser, corriger et rapprocher des fichiers de remises complexes.
� Adapter les donn�es de paiement aux exigences du syst�me ERP pour permettre leur int�gration.
� Examiner les �carts de paiement et les montants non affect�s, puis escalader les cas n�cessaires.
� Collaborer avec les �quipes internes pour r�soudre les paiements non appliqu�s et les �carts de comptes.
� Contacter les parties concern�es lorsque les informations de remise sont incompl�tes.
� Contribuer � l�am�lioration des processus, au respect des contr�les internes et � l�optimisation des outils.
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