Mission
CE QUI T’ATTEND

Tu es un.e passionné.e des ressources humaines et tu recherches un poste où tu auras la chance de toucher à plusieurs facettes du domaine?

Tu auras comme principale fonction de soutenir et de gérer l’ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines afin de soutenir la croissance.

Gérer les activités de relations de travail pour assurer le respect de la convention collective
Gérer les activités et les dossiers relatifs à la Santé et la Sécurité au travail
Mener et coordonner l’ensemble des dossiers RH portant sur l’attraction des talents, le développement, la mobilisation ainsi que la rémunération
Assumer un rôle de conseil et de support auprès de la direction et des opérations
Gérer les communications et activités internes auprès des employés et de la direction
Agir à titre d’ambassadeur en reflétant et en assurant la promotion des valeurs de Soucy
Profil
CE QU’ON RECHERCHE  
Bac en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles
Être membre de l’Ordre des CHRA ou CRIA un atout
Plus de 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dans un milieu syndiqué
Expérience en gestion de changement dans un contexte d’amélioration continue (LEAN)
Expérience dans l’interprétation d’une convention collective


POURQUOI TE JOINDRE À NOUS ?
Poste permanent à temps plein

On paie ta cotisation à ton Ordre

Le meilleur des 2 mondes: les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale 

Flexibilité d’horaire qui te permet de concilier travail et vie personnelle

Assurances collectives (différents plans adaptés à tes besoins)

Accès à la télémédecine

REER avec contribution de l’employeur

Programme d’aide aux employés et à leur famille
Activités sociales



QU’ATTENDS-TU POUR POSTULER ?   
On a envie de te connaître et de t'accueillir dans la grande famille Soucy!



#corpo