Poste : responsable du développement commercial / logistique 3PL
Lieu de travail : Montréal

À propos du poste

Faites passer votre carrière au niveau supérieur dans un environnement logistique 3PL en pleine croissance ! Nous recherchons un responsable du développement commercial chargé de stimuler la croissance de nouvelles activités (90 %) tout en gérant les comptes existants (10 %). Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement en pleine expansion.

Principales responsabilités :

- Acquérir de nouveaux comptes grâce à une approche stratégique ciblant les clients à la recherche de services d'entreposage et de transport 3PL.
- Atteindre les objectifs de croissance grâce à des appels à froid, des réunions avec les clients et des présentations professionnelles.
- Gérer les tâches administratives hebdomadaires : rapports, mises à jour Zoho/CRM.
- Élaborer des plans de compte et des rapports d'activité trimestriels pour les comptes importants.
- Superviser la gestion des comptes, le suivi des informations, les rapports mensuels et la formation.
- Favoriser la satisfaction des clients, la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et la fidélisation.
- Consulter les nouveaux clients après la vente afin de résoudre les problèmes et de garantir l'excellence du service.
- Réaliser des programmes d'intégration et des listes de contrôle des exigences opérationnelles pour les comptes clés nouveaux ou élargis.
- Maîtriser l'ensemble des services afin de présenter efficacement la valeur ajoutée aux clients (PowerPoint, présentations, etc.).
- Acquérir une solide compréhension opérationnelle afin d'aligner les besoins des clients sur les capacités de l'entreprise.
- Communiquer fréquemment avec la direction des opérations.
- Participer à des formations continues et collaborer avec les gestionnaires de comptes.

Exigences et qualifications :

- Expérience avérée dans la vente de services de courtage dans le domaine du transport routier (obligatoire).
- Maîtrise approfondie de MS Office (Excel, Word).
- Grand souci du détail et grande précision administrative.
- Communicateur dynamique, motivé et aimable.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une bonne maîtrise de la mise en forme et de la grammaire.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Flexibilité pour travailler en dehors des heures de bureau normales si nécessaire.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en collaboration interdépartementale.

Avantages :

- Assurance dentaire, médicale et complémentaire
- Indemnité automobile de 500 $
- Remboursement des frais de carburant
- Téléphone portable de fonction ou indemnité
- Jours de congé

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Sofia Naranjo à l'adresse [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Position: Business Development Lead / 3PL Logistics
Location: Montreal

About the Role

Take your career to the next level within a growing 3PL logistics environment! We are seeking a Business Development Lead responsible for driving new business growth (90%) while managing existing accounts (10%). Join a dynamic team in a rapidly expanding environment.

Key Responsibilities:

- Acquire new accounts through a strategic approach targeting clients seeking 3PL warehousing and transportation services.
- Achieve growth targets through cold calls, client meetings and professional presentations.
- Manage weekly administrative tasks: reports, Zoho/CRM updates.
- Develop account plans and quarterly activity reports for major accounts.
- Oversee account management, information tracking, monthly reporting and training.
- Support customer satisfaction, revenue achievement and retention.
- Consult with new clients post‑sale to address issues and ensure service excellence.
- Complete onboarding programs and operational requirement checklists for new or expanded key accounts.
- Master the full suite of services to effectively present value to clients (PowerPoint, presentations, etc.).
- Build strong operational understanding to align customer needs with company capabilities.
- Communicate frequently with operations leadership.
- Participate in ongoing training and collaborate with account managers.

Requirements & Qualifications:

- Proven track record in transportation (over the road) brokerage sales (required).
- Strong proficiency in MS Office (Excel, Word).
- High attention to detail and strong administrative accuracy.
- Dynamic, self‑motivated and personable communicator.
- Excellent written and verbal communication skills with strong formatting and grammar.
- Ability to manage multiple priorities simultaneously.
- Flexibility to work outside regular business hours when required.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Strong time management and cross‑department collaboration skills.

Benefits:

- Dental, medical and extended health insurance
- $500 car allowance
- Fuel reimbursement
- Company cellphone or allowance
- Vacation days

Please send your resume in Word format to Sofia Naranjo at [email protected].

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CNESST permit numbers:  AP-2000158 et AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.