À propos de nous : Nous sommes fiers de notre position de leader dans le secteur du déménagement commercial à Montréal. Grâce à notre expertise, notre engagement et notre souci constant de la satisfaction client, nous proposons des services de déménagement adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Notre équipe dédiée travaille avec ardeur pour garantir des déménagements efficaces, fluides et sans tracas pour nos clients.



Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un répartiteur passionné, dynamique et doté d'une vision claire pour intégrer notre équipe en tant que Répartiteur de Déménagement Commercial. La personne idéale sera un leader naturel capable de superviser les opérations de déménagement commercial tout en assurant une expérience client de qualité à chaque phase du projet.



Responsabilités : Planification et Coordination :


- Organiser et coordonner les déménagements commerciaux en tenant compte des exigences des clients, des ressources disponibles et des délais impartis.

- Affecter les équipes de déménagement et les équipements nécessaires pour chaque mission.






Supervision sur le Terrain :


- Surveiller et appuyer les équipes sur le terrain afin d'assurer des déménagements sécurisés et efficaces.

- Donner des directives claires et des conseils techniques aux équipes pour améliorer les processus de déménagement.






Communication Client :


- Communiquer de manière proactive avec les clients pour garantir leur satisfaction et résoudre les éventuels problèmes.

- Offrir un service client exceptionnel en répondant aux interrogations, en fournissant des mises à jour et en gérant les attentes.






Gestion Opérationnelle :


- Surmonter les défis logistiques et opérationnels avec ingéniosité et détermination.

- Travailler en collaboration avec les différents services internes pour optimiser les processus et augmenter l'efficacité globale.






Qualifications requises :


- Expérience dans le secteur du déménagement ou de la logistique, de préférence en milieu commercial.

- Solides compétences en leadership et en gestion, avec la capacité de motiver et d'encourager les équipes.

- Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes.

- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et évolutif.

- Bilinguisme requis (plus de 60% des communications en dehors du Québec).

- Permis de conduire en vigueur.






Avantages :


- Possibilité d'intégrer une entreprise de premier plan, engagée dans le développement professionnel de ses collaborateurs.

- Environnement de travail dynamique et coopératif, où les contributions individuelles sont reconnues et valorisées.

- Rémunération concurrentielle et avantages sociaux attractifs.