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    Robert Half Vancouver, Colombie-Britannique

    Comptabilité, finance et assurance
    Référence : 05060-0013500822
    Publié il y a 12 heure(s) | Toujours ouvert
    Contractuel Temps plein Aussitôt que possible
    Robert Half

    Description du poste

    Our client is looking for a Payroll Specialist to join their non-profit organization in Vancouver, British Columbia on a Contract basis. This role will provide short-term support to the payroll team during a period of internal coverage needs, helping ensure employees are paid accurately and on time. The successful candidate will take ownership of end-to-end payroll activities, respond to employee payroll inquiries, and work confidently in a fast-paced environment with both unionized and non-unionized groups.

    Responsibilities:
    • Manage end-to-end biweekly payroll processing for a large employee population with a high degree of accuracy and limited supervision.
    • Review timesheets, validate payroll data, and complete manual earnings or deduction adjustments as required.
    • Address payroll-related questions from employees and internal stakeholders in a timely and thorough manner.
    • Support payroll administration for both unionized and non-unionized staff, ensuring applicable agreements and policies are followed.
    • Use Dayforce to maintain payroll records, process updates, and resolve payroll discrepancies.
    • Reconcile payroll information and identify issues before final submission to reduce errors and delays.
    • Collaborate with team members to maintain continuity of payroll operations during vacation coverage and team changes.
    • Assist with payroll-related administrative tasks and provide dependable support during a busy processing cycle.
    • At least 2 years of experience handling full-cycle payroll processing.
    • Hands-on experience using Dayforce or Ceridian for payroll administration.
    • Working knowledge of payroll practices for union and non-union employee groups.
    • Strong ability to manage timesheet reviews, payroll inquiries, and manual adjustments with accuracy.
    • Solid Excel skills and confidence working with payroll data.
    • Ability to work independently in a fast-paced environment with minimal direction.
    • Strong attention to detail, organization, and problem-solving skills.

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