Nous recherchons un spécialiste à la paie pour un mandat à Brossard. Cette personne jouera un rôle clé dans le traitement de la paie, l’administration des avantages sociaux et le respect des obligations fiscales. Le poste convient à une personne rigoureuse, ayant le souci du détail, qui maîtrise les environnements ADP Workforce Now, Ceridian et Dayforce, et qui souhaite soutenir les opérations de paie au sein d’une organisation de services financiers.

Descriptions de tâches:

Gérer l’ensemble du cycle de paie avec précision et dans le respect des échéanciers établis;

Administrer les données liées à la rémunération, aux déductions, aux avantages sociaux et aux retenues obligatoires;

Vérifier, concilier et corriger les écarts de paie afin de maintenir l’intégrité des dossiers financiers et employés;

Soutenir les activités de conformité relatives à la fiscalité de la paie et à la documentation requise;

Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les questions liées à la paie, aux avantages et aux fonctions comptables connexes.

Les exigences du poste sont:

Expérience pertinente en traitement de la paie;

Maîtrise de systèmes de paie et de logiciels comptables, notamment Employeur D;

Bonne connaissance des fonctions de paie, des avantages sociaux et des principes de comptabilité associés;

Capacité à traiter des données confidentielles avec discrétion, exactitude et professionnalisme;

Aisance à collaborer avec différentes parties prenantes et à répondre à des demandes opérationnelles variées;

Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible de 40 heures par semaine.

Si vous avez l'intérêt pour ce poste, je vous invite à envoyer votre CV ou à communiquer avec Julien Oostdyke au 514-556-1710.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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