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    Payroll Accountant

    Robert Half Mississauga, Ontario

    Comptabilité, finance et assurance
    Référence : 05010-0013458027
    Publié il y a 14 heure(s) | Toujours ouvert
    Contractuel Temps plein Aussitôt que possible
    Robert Half

    Description du poste

    We are looking for a Payroll Accountant to join a contract opportunity based in Ontario. This role is suited to an accounting specialist who can manage payroll-related reconciliations, support financial close activities, and work collaboratively with Payroll, Finance, and HR teams in a fast-paced environment. The successful candidate will bring strong payroll accounting knowledge, sound analytical judgement, and the ability to maintain accuracy across multiple employee groups and pay cycles. This is a Contract position.

    Responsibilities:
    • Reconcile payroll balance sheet and related accounts, investigate variances, and resolve outstanding discrepancies in a timely manner.
    • Contribute to month-end close by preparing payroll journal entries, accruals, and supporting schedules tied to payroll activity.
    • Review employer-paid obligations, statutory deductions, taxes, and remittances to confirm completeness and accuracy.
    • Validate payroll information across several employee populations, including hourly, salaried, emergency services, and post-employment payroll streams within a bi-weekly cycle.
    • Work closely with internal partners in Payroll, Finance, and Human Resources to address reconciliation issues and improve data accuracy.
    • Provide accounting support related to recent payroll system changes, including follow-up activities after the move from a legacy system to a new platform.
    • Recommend and help implement stronger payroll accounting procedures, internal controls, and efficiency improvements.
    • Prepare documentation for audits and respond to requests for payroll accounting support while ensuring compliance with legislation and internal standards.

    • Minimum of 5 years of accounting experience, including substantial hands-on exposure to payroll accounting.

    • Proven background in account reconciliations within a high-volume payroll or finance environment.

    • Experience preparing and reviewing payroll journal entries, accruals, and employer remittances.

    • Solid understanding of payroll accounting practices, payroll legislation, and related financial controls.

    • Experience with payroll and accounting systems such as PeopleSoft or SAP is preferred.

    • Previous exposure to PeopleSoft is considered a strong asset.

    • Accounting designation or active progress toward one is considered an asset.

    • Strong analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to work effectively across multiple stakeholder groups.


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