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    Groupe Montpetit Québec, Québec

    Droit et métiers reliés à la protection du public
    Référence : 26-0116P
    Publié il y a 26 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible Quart de travail: Jour
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    Description du poste

    Parajuriste, litige | Ste-Foy
     
    Nous recherchons un parajuriste d’expérience en litige qui aura la chance de rejoindre un cabinet d’avocats qui sait reconnaître la plus-value de son rôle et de ses compétences au sein de ses équipes d’avocats qui sont supportés par des adjoints juridiques.
     
    Vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel et d’avantages sociaux tels qu’un horaire télétravail/présentiel, un espace de stationnement, une contribution de l’employeur à votre régime de retraite ainsi qu’une couverture d’assurance collective.
     
    VOTRE RÔLE : 
    Vous aurez à collaborer avec un groupe d’avocats en litige.  Vos responsabilités incluront :
    • Rédaction de procédures variées ;
    • Responsable de la compilation et du suivi des procédures et des pièces ;
    • Recherches juridiques dans diverses bases de données (Soquij, Registre Foncier, CanLii) ;
    • Préparation des dossiers pour des procès et audiences ;
    • Être un mentor auprès de parajuristes en début de carrière.


    COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 
    • DEC ou AEC en techniques juridiques ou toute formation pertinente ;
    • Expérience pertinente en cabinet d’avocats en litige ;
    • Aptitude de rédaction et grand degré d’autonomie ;
    • Excellente gestion des priorités ;
    • Capacité à travailler en équipe et à cultiver de bonnes relations interpersonnelles, particulièrement avec des parajuristes en début de carrière.


    L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

     
    CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 
     
    Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre :  26-0116P.
     
    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
     
    Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
     
    Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
     
    CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

    Exigences

    • Importante - DEC ou AEC en techniques juridiques ou toute formation pertinente
    • Essentielle - Expérience pertinente en cabinet d’avocats en litige
    • Essentielle - Aptitude de rédaction et grand degré d’autonomie
    Avantages salariaux : Oui : Excellente gamme d’avantages sociaux, salaire compétitif
    Mobilité : non
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    Montpetit est un cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant...

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