Je suis Charles Quinones, Conseiller en recrutement chez FED IT, spécialiste du recrutement permanent et temporaire dans les métiers de l'informatique.

Je recrute actuellement pour une organisation reconnue du secteur de l'éducation et des services publics, un(e) Opérateur(trice) en informatique - Gestion d'inventaire TI pour un mandat à temps plein basé à Montréal.

Relevant de l'équipe des Technologies de l'information, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du parc informatique et le suivi des actifs technologiques de l'organisation.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Réaliser des inventaires physiques et numériques des équipements informatiques;
Effectuer des déplacements occasionnels dans différentes communautés afin de réaliser les inventaires sur site;
Assurer la mise à jour des informations dans la plateforme de gestion des actifs;
Maintenir une documentation rigoureuse des équipements et actifs TI;
Vérifier la conformité des marchandises reçues avec les bons de commande;
Assurer le retrait et la disposition des équipements désuets;
Gérer les stocks, les livraisons et les mouvements d'équipements;
Effectuer le suivi des licences logicielles et des inventaires numériques;
Participer au prêt, au retour et à la gestion des équipements techniques et audiovisuels;
Contribuer aux commandes d'équipements informatiques en veillant à la compatibilité des ordinateurs, composantes et périphériques;
Effectuer l'entretien préventif, le nettoyage et certaines réparations mineures;
Offrir un soutien technique lié aux systèmes de gestion des actifs;
Répondre aux demandes de réparation et assurer le suivi des interventions.

DEP en soutien informatique ou toute formation équivalente reconnue;
Minimum de 2 années d'expérience pertinente en soutien informatique, gestion d'inventaire ou gestion d'actifs TI;
Expérience en service à la clientèle;
Bonne maîtrise de deux des trois langues suivantes : français, anglais ou inuktitut;
Sens de l'organisation et souci du détail;
Capacité à respecter les échéanciers;
Esprit d'équipe et grande flexibilité;
Autonomie et sens des responsabilités.

Poste temporaire à temps plein;
Horaire de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi;
Télétravail hybride;
20 jours de vacances;
Congé durant la période des Fêtes;
Programme d'aide aux employés et à leur famille;
Possibilités d'évolution professionnelle;
Stationnement gratuit;
Certains avantages additionnels peuvent s'appliquer selon les déplacements ou affectations.

L'environnement de travail dessert des utilisateurs provenant de communautés diversifiées où les communications peuvent se faire en français, en anglais ou en inuktitut. La personne retenue devra être en mesure d'interagir avec différents intervenants, de documenter l'information et d'offrir un soutien efficace dans un contexte bilingue.