Poste : ingénieur(e) manufacturier en assurance qualité
Lieu de travail : Longueuil, QC
Salaire : 90 000 $ à 100 000 $
Type de poste : permanent à temps plein en présentiel

Vous souhaitez jouer un rôle clé à l’intersection de la qualité, de l’ingénierie et de la production manufacturière?

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) manufacturier en assurance qualité motivé(e) par l’amélioration continue, la résolution de problèmes et l’optimisation des procédés. Vous serez au cœur des opérations, en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production et les fournisseurs, afin d’assurer la qualité et la performance des produits.

Ce que vous ferez :

- Mener les analyses de causes racines et la résolution de problèmes liés aux procédés manufacturiers
- Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour améliorer la qualité
- Participer activement aux initiatives d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma)
- Développer, maintenir et améliorer les systèmes et procédures qualité (ISO et documentation)
- Collaborer avec les équipes de production, ingénierie et fournisseurs pour optimiser les processus
- Analyser les changements d’ingénierie et leur impact sur la fabrication
- Participer aux audits qualité et à la surveillance des fournisseurs
- Contribuer à l’amélioration de la fiabilité des procédés et à la réduction des non-conformités
- Participer à la sélection et à l’amélioration des équipements d’inspection et de test

Profil recherché :

- Baccalauréat en génie ou discipline connexe
- 3 à 5 ans d’expérience en qualité, ingénierie manufacturière ou amélioration continue
- Connaissance des méthodologies Lean, Six Sigma et/ou ISO
- Excellentes habiletés d’analyse et de résolution de problèmes
- Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Excellentes compétences en communication et collaboration interfonctionnelle

Veuillez envoyer votre CV au format Word à Maia Slivinschi à [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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