Poste : ingénieur(e) industriel(le)
Lieu de travail : Brossard
Type de poste : permanent

Notre client, une entreprise manufacturière bien établie, est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) industriel(le) pour se joindre à son équipe.

Il s’agit d’un poste permanent relevant du directeur de l’ingénierie. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs et de techniciens.

Pourquoi considérer cette opportunité ?

- Salaire à discuter selon l’expérience
- Horaire 37,5 heures par semaine, flexible
- Cotisation à l’Ordre des ingénieurs payée par l’employeur
- Poste permanent à temps plein
- Environnement professionnel stimulant et collaboratif
- Assurances collectives complètes incluant dentaire, vie, invalidité, vision et soins de santé complémentaires
- Contribution de l’employeur au REER pouvant atteindre 4 % du salaire
- Bonification annuelle
- Programme d’aide aux employés
- Congés payés et congés d’urgence personnelle
- Fermeture durant la période des Fêtes
- Stationnement sur place

Responsabilités principales :

- Agir comme personne-ressource auprès des équipes de production pour les enjeux techniques liés à l’assemblage et aux procédés manufacturiers
- Identifier, analyser et mettre en œuvre des occasions d’optimisation afin d’améliorer la productivité, la qualité et la performance opérationnelle
- Concevoir, standardiser et faire évoluer les méthodes de travail ainsi que les processus de fabrication
- Assurer le développement, la mise à jour et le maintien des instructions de travail, des gammes opératoires et des temps standards
- Participer aux décisions stratégiques concernant l’internalisation ou la sous-traitance de certaines activités de production
- Coordonner et soutenir les projets d’amélioration continue en appliquant les principes « Lean Manufacturing »
- Accompagner et former les employés lors de l’implantation de nouvelles pratiques, méthodes ou outils de production
- Travailler en collaboration avec les équipes d’ingénierie et les différents partenaires du groupe à l’international
- Contribuer activement aux initiatives en santé et sécurité en participant au comité SST
- Prendre part à la mise en place, à l’amélioration et à l’optimisation des lignes d’assemblage existantes et futures

Profil recherché :

- Baccalauréat en génie industriel
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement manufacturier
- Expérience en amélioration continue et « Lean Manufacturing »
- Autonomie et capacité à gérer des projets

Pour postuler, veuillez communiquer avec Marie-Claude Carrier au 450 463-5307 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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