Guichet-Emplois

Human resources generalist

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    Guichet-Emplois

    Human resources generalist

    Restwell Mattress Company Ltd.

    Human resources generalist

    Restwell Mattress Company Ltd. Surrey, Colombie-Britannique

    Ressources humaines et relations industrielles
    Référence : 50156778
    Publié il y a 1 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    • Durée de l'emploi: Permanent
    • Langue de travail: Anglais
    • Heures de travail: 40 hours per week
    • Education:
    • Expérience:
    Education
    • College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 1 year to 2 years
    • Human resources management and services, other
    • or equivalent experience
    Work setting
    • Manufacture
    Tasks
    • Coordinate the activities of the HR department in order to ensure they meet the organization's goals
    • Motivate staff
    • Plan, develop, implement and evaluate human resources policies and programs
    • Review HR projects to assure compliance with laws and regulations
    • Advise managers and employees on the interpretation of human resources policies, benefit programs and collective agreements
    • Establish and implement policies and procedures
    • Oversee the classification and rating of occupations
    • Plan, develop and implement recruitment strategies
    • Research and prepare occupational classifications, job descriptions and salary scales
    • Administer benefit employment equity and other human resources programs
    • Manage contracts
    • Co-ordinate employee performance and appraisal programs
    • Oversee the analysis of employee data and information
    • Research employee benefits and health and safety practices and recommend changes
    • Advise senior management
    • Organize staff consultation and grievance procedures
    • Recruit and hire staff
    • Manage knowledge
    • Coaching
    • Propose improvements to methods, systems and procedures
    • Evaluate work environments, programs and procedures to control, eliminate, and prevent disease or injury
    Certificates, licences, memberships, and courses 
    • Certified Human Resources Professional (CHRP)
    Computer and technology knowledge
    • Workday
    • Human resources software
    • MS Excel
    • MS PowerPoint
    • MS Word
    • Database software
    Specialization or experience
    • Employee engagement
    Area of specialization
    • Human resources
    • Job analysis and evaluation
    • Compensation and benefits
    • Training and professional development
    • Wage analysis
    • Business process management
    Specialization/experience (business sales and services)
    • Negotiation
    Work conditions and physical capabilities
    • Ability to work independently
    • Fast-paced environment
    • Work under pressure
    • Attention to detail
    Personal suitability
    • Excellent oral communication
    • Excellent written communication
    • Judgement
    • Organized
    • Team player
    • Efficient interpersonal skills
    • Reliability
    • Values and ethics
    • Accountability
    Experience
    • 1 year to less than 2 years
    Employment terms options
    • Day
    Health benefits
    • Dental plan
    • Disability benefits
    • Health care plan
    • Paramedical services coverage
    • Vision care benefits
    Financial benefits
    • Life insurance
    Other benefits
    • Free parking available
    • Other benefits
    • Parking available
    • Travel insurance
    • Wellness program


    Salary: $62,000.00 to $70,000.00 annually (to be negotiated)

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