Nous recherchons un gestionnaire fiscal d’entreprise pour contribuer à la conformité fiscale et au soutien stratégique d’un groupe canadien présent à l’international. Basé à St-Laurent, ce poste relève du directeur de la fiscalité et joue un rôle central dans la supervision des obligations fiscales, l’encadrement de l’équipe et l’amélioration continue des pratiques de déclaration. La personne retenue apportera un jugement solide sur les enjeux fiscaux complexes, favorisera une exécution rigoureuse et soutiendra les unités d’affaires dans l’évaluation des incidences fiscales de leurs activités.

Responsabilités:
• Superviser la préparation, la révision et le dépôt des déclarations fiscales corporatives afin d’assurer l’exactitude des informations transmises et le respect des échéanciers.
• Encadrer l’équipe de fiscalité au quotidien en favorisant le développement des compétences, la collaboration et l’atteinte d’objectifs élevés.
• Mettre en place des améliorations aux méthodes de travail pour accroître l’efficacité, la fiabilité des données et la qualité des livrables fiscaux.
• Coordonner les vérifications fiscales liées à l’impôt sur le revenu, préparer la documentation justificative et assurer les échanges avec les autorités concernées.
• Suivre l’évolution des lois et règlements fiscaux, analyser leurs répercussions et formuler des recommandations concrètes à la direction.
• Soutenir la préparation et le maintien de la documentation sur les prix de transfert en collaboration avec des conseillers externes.
• Réaliser des recherches sur des questions techniques complexes, rédiger des analyses et proposer des solutions adaptées au contexte de l’entreprise.
• Évaluer les risques fiscaux à l’échelle de l’organisation et contribuer à l’application de contrôles internes solides.
• Appuyer les audits internes ainsi que les projets spéciaux comportant des enjeux fiscaux ou de conformité.

• Détenir un titre reconnu en comptabilité ou en fiscalité, ou une qualification équivalente.
• Avoir complété ou être en voie de compléter une maîtrise en fiscalité ou un programme approfondi en fiscalité.
• Posséder au moins 5 ans d’expérience progressive en fiscalité corporative, idéalement au sein d’une entreprise canadienne ayant des activités internationales.
• Maîtriser la fiscalité canadienne, les principes de fiscalité internationale, les obligations de conformité et les exigences en matière de prix de transfert.
• Démontrer de solides aptitudes en analyse, en recherche et en interprétation de données financières et fiscales.
• Faire preuve de leadership et d’expérience dans la gestion ou le développement d’une équipe.
• Communiquer efficacement en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte de collaboration internationale régulière.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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