Domaine des pièces et accessoires

Ce que notre client offre :
- Faire partie d’une entreprise reconnue, jouissant d’une excellente réputation dans son industrie et poursuivant sa croissance.
- Salaire attractif en fonction de votre expérience et expertise.
- Bonus allant jusqu’à 25% de votre salaire de base.
- 3 -4 semaines de vacances.
- Programme flexible d’assurance collective : santé, médicaments, dentaire et vie.
- Un programme de REER collectifs.
- Remboursement des frais de scolarité sous certaines conditions.
- Accès au centre de formation en ligne.

Si vous êtes passionné par la gestion de personnel et de succursale, que vous avez une excellente compréhension des opérations de vente en gros et au détail et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le succès d’une équipe, nous vous encourageons à lire ce qui suit :

Vous serez responsable de la gestion complète des opérations du magasin, assurant un environnement de travail efficace et une expérience client exceptionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour atteindre les objectifs de ventes, de service à la clientèle et de rentabilité.

Responsabilités spécifiques:
- Gérer les opérations quotidiennes de la succursale, (ventes, l’entreposage, les dépenses, la budgétisation et les stocks) selon les politiques et procédures établies.
- Travailler en collaboration avec l’équipe du magasin, les représentants des ventes ainsi que l’équipe de gestion régionale pour superviser toutes les activités reliées à sa succursale en s’assurant que les prises de décisions cadrent avec le plan stratégique de l’entreprise et contribuent à sa rentabilité et à l’atteinte des objectifs commerciaux.
- Encadrer, motiver et diriger une équipe de plus de 10 personnes et s’assurer d’une gestion efficace du groupe grâce à la mobilisation, formation continue et développement des compétences et performances du personnel.
- Surveiller et maintenir les niveaux de stock optimaux pour répondre à la demande des clients en coordonnant les activités de réception, d’entreposage et de réapprovisionnement.
- Élaborer et suivre le budget du magasin, en veillant à l’optimisation des coûts et à l’atteinte des objectifs financiers.
- Analyser les performances financières et recommander des actions correctives si nécessaire.
- Cerner les nouvelles occasions d’affaires tout en étant un ambassadeur de la marque et en améliorant l’expérience client.
- Veiller à ce que les employés respectent les politiques, procédures et réglementations en matière de santé et de sécurité.

Compétences et qualifications requises pour réussir dans ce rôle :
- BAC ou DEC complété.
- 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine du commerce, de la vente ou des opérations d’une succursale.
- 3 ans en gestion de personnel et de budgets dans le secteur des pièces automobiles, accessoires ou d’équipements ou connexe.
- Connaissance approfondie des opérations de vente au détail et en gros y compris la gestion des stocks et des budgets.
- Excellentes aptitudes de résolution de problèmes, de relations interpersonnelles et de communication.
- Bon jugement et capacité de décision.

Si vous êtes passionné par la gestion de magasin, que vous avez une excellente compréhension des opérations de vente au détail et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le succès d’une équipe, nous vous encourageons à postuler.

Localisation: Québec et environs