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    Azimut Management Saint-Hubert, Québec

    Cadres supérieurs / Haute direction
    Publié il y a 1 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Azimut Management – Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier.  Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité/finance, ventes/marketing et logistique.
     
    Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d’élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l’entreprise.
     
    Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants.
     
    En tant que membre d’une équipe d’ingénierie talentueuse dont l’objectif ultime est que chacun des projets soit une réussite, vous serez capable de comprendre les enjeux techniques, de naviguer avec aisance dans les aspects contractuels et de rallier les différents intervenants autour d’un objectif commun.
     
    Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d’une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positive à l’international…alors n’hésitez-pas et venez vers nous…nous souhaitons échanger avec vous.
     
    Gestionnaire de Projets
    (St-Hubert)
     
    Entre autres responsabilités et de manière très générale :
     
    • Prendre en charge des projets d’envergure internationale, de l’analyse du contrat jusqu’à la livraison finale;

     
    • Agir comme point de contact avec les clients et partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s’assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques);

     
    • Coordonner, anticiper, lire et interpréter les contrats. Comprendre les impacts d’une décision technique. Négocier lorsqu’un changement s’impose. Maintenir le cap sur les coûts, les échéanciers et les engagements pris envers le client.

     
    • Passer en revue les contrats et devis techniques pour s’assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets;

     
    • Assurer un niveau adéquat d‘échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…);

     
    • S’assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d’approvisionnement, de production ou d’installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité;

     
    • Participer au processus d’estimation des projets (heures d’ingénierie, coûts de production et d’installation) en collaboration avec l’équipe estimation et vente;

     
    • Procéder à l’embauche des sous-traitants et à l’organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises;

     
    • Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d’amélioration continue.

     
    QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES
     
    • BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l’un de ces domaines ;
    • Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets ;
    • Leadership et aptitudes en gestion de projets ;
    • Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;
    • Sens aigu de l’organisation et excellentes capacités d’analyse ;
    • Rigoureux et méthodique ;
    • Esprit d’analyse et de synthèse ;
    • Grand sens du travail en équipe ;
    • Autonomie et sens de l’initiative ;
    • Très bonne maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
    • Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes.

     
    La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives.  L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : [email protected]

    Connaissances et aptitudes

    • Essentielle - Formation Académique pertinente
    • Essentielle - Expérience pertinente dans un rôle similaire
    • Essentielle - Grande Autonomie
    • Essentielle - Leader et fortes habiletés de communication
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    Azimut Management

    Azimut Management est une firme de recrutement de cadres active depuis 2003 auprès des entreprises manufacturières québécoises qui se distinguent par l'innovation. Reconnu comme étant l'une des firmes de recrutement les plus performantes...

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