Notre client est à la recherche d'un gestionnaire d'audit pour rejoindre son équipe basée à Montréal. En tant que gestionnaire d'audit, vous serez chargé de la planification et de la supervision des missions de certification, tout en agissant en tant que conseiller pour le personnel de service de certification. Vous serez également responsable de l'examen approfondi des dossiers, de la proposition de solutions à valeur ajoutée pour les clients et de l'identification des opportunités de services supplémentaires.

Responsabilités:

• Planifier et superviser les missions de certification en respectant les délais et les budgets.

• Agir comme conseiller auprès du personnel du service de certification pour les aider à résoudre des problèmes techniques.

• Effectuer une révision approfondie des dossiers pour garantir que les livrables répondent aux attentes et aux besoins des clients.

• Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques et à leur contexte organisationnel.

• Identifier les opportunités de services supplémentaires pour les clients actuels et repérer les clients potentiels.

• Assumer un rôle de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur souci du détail.

• Participer à l'évaluation du rendement des employés de l'équipe de certification.

• Contribuer au recrutement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe.

• Gérer plusieurs missions et projets, établir des priorités et respecter des délais serrés.

• Maîtriser les processus de certification et les principes comptables.

• Doit détenir une certification CPA (Comptable Agréé).

• Expérience substantielle dans le domaine de l'audit est nécessaire.

• Capacité à mener des audits externes annuels.

• Bonne connaissance des normes comptables canadiennes.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions de manière indépendante.

• Expérience en gestion d'équipe et en leadership.

• Doit être disposé à voyager pour le travail, si nécessaire.

• Connaissance approfondie des logiciels de comptabilité et des systèmes de gestion de l'information.

• Expérience en matière de conformité réglementaire et de gestion des risques.

• Capacité à analyser et à résoudre des problèmes complexes.

• Capacité à travailler dans un environnement à rythme rapide et à s'adapter aux changements.

• Le souci du détail et capacité à produire un travail précis et de haute qualité.

• Capacité à maintenir la confidentialité de l'information.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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