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    Gérant(e) de rayon (plein air)

    Excel Personnel inc. Saint-Hubert, Québec

    Vente, achat et service à la clientèle
    Référence : NJLC240326
    Publié il y a 4 heure(s) | Toujours ouvert
    Permanent 37.5 h - Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Notre client, un magasin de plein air, est à la recherche d'un(e) Gérant(e) de rayon pour le département chaussure & camping de même qu'un(e) Gérant(e) de rayon pour le département vêtement & caisse.

    Vos principales fonctions seront:
    -En collaboration avec le gérant de succursale, coordonne les opérations générales des rayons de la succursale
    -Assume le rôle de personne ressource imputable des opérations et des résultats des rayons la succursale
    -Planifie les horaires en fonction du budget et des prévisions de ventes
    -Applique et veille au respect des politiques et des procédures d'exploitation du commerce
    -Assure une communication fluide et rigoureuse au sein des équipes ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise
    -Analyse les ventes des différents rayons de façon hebdomadaire
    -Planifie les besoins en personnel, participe au processus d'embauche et s'occupe de la gestion des ressources humaines des rayons de la succursale
    -Veille à ce que les espaces de vente soient attrayants et conformes aux stratégies de vente
    -S'assure de la qualité du service à la clientèle dans l’ensemble de la succursale
    -Veille à faire respecter les normes relatives à la SST dans l’ensemble de la succursale
    -Veille à la protection de l'actif et s'assure de l'exactitude de l'inventaire
    -Assure la formation, l'encadrement, la mobilisation et le coaching du personnel

    Horaire : 5 jours/semaine (dont une soirée & une journée de fin de semaine)
    Poste permanent
    Salaire : à partir de 23$/heure, en fonction de l'expérience.

    Avantages offerts par notre client :
    -Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
    -Achats en magasin : au prix coûtant
    -Accès à des offres exclusives auprès de nos fournisseurs
    -Assurances collectives
    -Programme de reconnaissance de l’ancienneté
    -9 jours de congés supplémentaires (congés maladie, mobiles, plein air et du temps des Fêtes)
    -Vacances
    -Activités et événements pour les employés
     
    Compétences recherchées :
    -DEC obtenu
    -Minimum 1 année d'expérience en gestion de personnel 
    -2 années d'expérience dans le commerce de détail (vente-conseil)
    -Disponibilité: 5 jours/semaine comportant une soirée et une journée de fin de semaine
    -Connaissances techniques et pratiques de la marchandise du rayon (chaussure & camping)
    -Pratique d'activités de plein air reliées au poste
    -Sens de l’organisation
    -Leadership
    -Esprit de décision et bon jugement
    -Capacité de résolution de problèmes
    -Patience et tolérance
    -Habiletés en communication et en relations interpersonnelles
    -Sens développé de la relation client
    -Capacité à travailler sous pression
    -Intérêt et aptitude pour le travail d'équipe
    -Personnalité volontaire et mobilisatrice
    -Polyvalence
    -Connaissance de l’informatique

    *Excel personnel inc. agit à titre de tierce partie dans le cadre du processus de recrutement. En postulant, vous consentez au partage de votre candidature. Tous les renseignements personnels recueillis seront traités conformément à notre Politique de gouvernance et de gestion des renseignements personnels.
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    Depuis 1968, notre entreprise se consacre à répondre aux demandes du marché de l'emploi en matière de personnel technique, administratif ou informatique ainsi que de recherche de cadres, de professionnels et d'agents de centre d'appels....

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