Ta vie chez Canam

Tu es un.e gestionnaire de projets expérimenté.e et tu as une passion pour la construction résidentielle et multiétages? Joins-toi à Canam en tant que gérant.e de projets de construction au sein de notre division résidentielle et multirésidentielle, où tu auras l’occasion de diriger, de A à Z, divers projets à travers l’Amérique du Nord. Tes compétences en négociation, résolution de conflits et résolution de problèmes seront mise à contribution dans ce rôle où tu seras responsable d’orchestrer toutes les relations d’affaires avec le client, les ingénieurs, les architectes, les dessinateurs, la production, l’approvisionnement, les sous-traitants et le chantier de construction.

Ton esprit vif te permettra de saisir rapidement les enjeux, d’établir des objectifs clairs de réalisation et de réagir promptement pour atteindre les objectifs dans les échéanciers prescrits. Tu es un.e leader naturel.le, dynamique, rassembleur.euse, autonome et organisé.e? En plus, tu aimes voyager et relever toujours de nouveaux défis? Ce poste est pour toi! Surtout, tu collaboreras et t’intègreras à une équipe dynamique qui te permettra de constater que chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et de bien-être!

Les avantages Canam

• On t’offre un salaire à la hauteur de ton talent!
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t’encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Cafétéria sur le site pour les jours où tu n’as pas envie de cuisiner ou de manger ton habituel sandwich
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil, certificat en gestion de projets, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience provenant d’un établissement collégial ou technique
• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience progressive pertinente ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience, avec une spécialisation marquée dans les opérations de chantier
• Capacité et volonté de voyager fréquemment au Canada (prévoir entre 50 % et 75 % du temps)
• Solide compréhension des contrats de construction, du contrôle des coûts, de la planification (échéanciers), ainsi que d’excellentes aptitudes en communication et en leadership
• Bilinguisme anglais et français parlé et écrit parce que tu devras interagir avec des collaborateur.trice.s de partout au Canada et aux États-Unis

Canam, un employeur qui donne envie de rester

Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

 

Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidat.e.s retenu.e.s.

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l’intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d’intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l’offre d’emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d’évaluation ou de refus des candidats.