Description du travail
Nous sommes à la recherche de gestionnaires talentueux qui sont passionnés et reconnus pour offrir un excellent service à la clientèle et faire augmenter les ventes. Ils ont aussi avoir à cœur d’offrir à nos clients une expérience de magasinage exceptionnelle qui les enchantera totalement!

À titre de gérant de département, votre apport aura une incidence immédiate sur les ventes et la satisfaction de la clientèle. Vous serez appelé à : superviser la production dans le département en s’assurant de la qualité des produits et du respect des standards, organiser le travail des employés du département selon les besoins opérationnels, s’assurer de l’application de la mise en marché en magasin et effectuer les commandes du département, vérifier et contrôler l’inventaire ainsi qu’à appliquer les normes d’hygiène et de salubrité de l’aire de vente ainsi que les politiques et les normes de l’entreprise. Exécuter toute autre tâche requise par le poste et/ou son supérieur.

Qualifications du travail

Compétences
• Avoir des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail et avoir le désir de se développer;
• Posséder des aptitudes en résolution de problème, avoir la capacité à réagir et à prendre des décisions;
• Faire preuve d’écoute, démontrer des compétences en communication et être un agent de changement;
• Avoir des aptitudes marquées pour offrir du coaching de qualité et motiver les gens;
• Posséder un bon sens de l’organisation et de la planificaiton permettant de répondre aux besoins du magasin;
• Avoir de solides compétences administratives;
• Avoir la capacité d’établir des priorités et d’obtenir des résultats;
• Avoir un souci constant d’offrir un service et des produits de qualité et satisfaire les besoins de la clientèle;
• Être dynamique, créatif et avoir un sens des responsabilités et un esprit d’initiative.

Expérience
• Au moins deux ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail;
• Connaissances et expériences pertinentes à la fonction (un atout).

Exigences
• Disponible pour travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins opérationnels de l’entreprise (incluant soirs et fins de semaine);
• Capacité à soulever des charges et à travailler au froid;
• Connaissance des logiciels (Word, Excel, Outlook, accès via) et grande aisance avec l’informatique.

*Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. *Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.