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Expert en développement organisationnel – à Québec et hybride – salaire jusqu’à 90 k$ + bonus
Services de Gestion Quantum Ltée Québec, Québec
Permanent
Temps plein
Aussitôt que possible
Télétravail partiel
Télétravail partiel
Description du poste
Poste : expert en développement organisationnel
Lieu de travail : Ville de Québec et hybride
Salaire : jusqu’à 90 000 $ selon l'expérience + bonification annuelle
Temps de travail : 37,5 heures par semaine – horaire flexible
Wow, on vous reconnaît pour votre habileté à donner des conseils autant aux gestionnaires qu’aux employés!
Vous aimeriez faire partie d’une équipe en ressources humaines dynamique, dégourdie et en croissance ?
Avantages du poste :
- Bonus annuel
- 2 jours de télétravail par semaine
- Rabais sur des produits
- Repas, kilométrage et hôtel payés lors des déplacements à l’extérieur
- Vacances
- Assurance collective
- REER avec contribution de l’employeur
- Possibilité d’avancement
Exigences du poste :
- Baccalauréat en relation avec les ressources humaines
- Au moins 3 ans d’expérience en relations de travail dans le commerce de détail
- Disponible pour des déplacements occasionnels intersites
- Habileté à l’informatique
- Bon leadership
- Bilinguisme afin de discuter avec les employés ailleurs au Canada
Description du poste :
- Représenter l’employeur dans la gestion des dossiers au Tribunal administratif du travail
- Assurer le respect des lois du travail et des politiques internes en matière d'emploi
- Diriger des comités concernant les relations professionnelles et assurer le suivi des dossiers de santé et de bien-être.
- Agir à titre de médiateur en cas de conflit entre les employés et leur gestionnaire
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires
- Analyser les tendances et les données RH pour fournir des recommandations stratégiques à la direction
- Répondre aux interrogations des employés quant à leurs droits et assurer l’équité salariale interne
- Collaborer avec les gestionnaires lors d’ouvertures de nouvelles succursales
- Participer au processus de recrutement de cadres et se déplacer sur les différents sites en fonction des embauches
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Nadia Laperrière à nadia.laperriere@quantum.ca.
RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.
NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158
Lieu de travail : Ville de Québec et hybride
Salaire : jusqu’à 90 000 $ selon l'expérience + bonification annuelle
Temps de travail : 37,5 heures par semaine – horaire flexible
Wow, on vous reconnaît pour votre habileté à donner des conseils autant aux gestionnaires qu’aux employés!
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Avantages du poste :
- Bonus annuel
- 2 jours de télétravail par semaine
- Rabais sur des produits
- Repas, kilométrage et hôtel payés lors des déplacements à l’extérieur
- Vacances
- Assurance collective
- REER avec contribution de l’employeur
- Possibilité d’avancement
Exigences du poste :
- Baccalauréat en relation avec les ressources humaines
- Au moins 3 ans d’expérience en relations de travail dans le commerce de détail
- Disponible pour des déplacements occasionnels intersites
- Habileté à l’informatique
- Bon leadership
- Bilinguisme afin de discuter avec les employés ailleurs au Canada
Description du poste :
- Représenter l’employeur dans la gestion des dossiers au Tribunal administratif du travail
- Assurer le respect des lois du travail et des politiques internes en matière d'emploi
- Diriger des comités concernant les relations professionnelles et assurer le suivi des dossiers de santé et de bien-être.
- Agir à titre de médiateur en cas de conflit entre les employés et leur gestionnaire
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires
- Analyser les tendances et les données RH pour fournir des recommandations stratégiques à la direction
- Répondre aux interrogations des employés quant à leurs droits et assurer l’équité salariale interne
- Collaborer avec les gestionnaires lors d’ouvertures de nouvelles succursales
- Participer au processus de recrutement de cadres et se déplacer sur les différents sites en fonction des embauches
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Nadia Laperrière à nadia.laperriere@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158
Services de Gestion Quantum Ltée
Depuis sa fondation à Montréal en 1968, Quantum a acquis une renommée enviable et est devenue le partenaire de ressources humaines de choix des entreprises privées ou du domaine public. Notre mission d’excellence et notre engagement indéfectible...
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