Description & Requirements
WestRock (NYSE : WRK) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d’emballage. Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d’emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace. Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d’intégrité, de respect, de responsabilité et d’excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l’emballage à base de fibres.


EMPLOIS ÉTUDIANTS (tous domaines d'études confondus) DISPONIBLES POUR LA PÉRIODE ESTIVALE



EXIGENCES
Avoir 18 ans et plus;
Être inscrit à temps plein aux études postsecondaires pour la session d’automne 2024;
Être disponible pour toute la période estivale; 
Bonne capacité physique et manuelle (journaliers);
Bonne capacité à travailler en équipe;
Autonomie, proactivité, méticulosité et rigueur.




SOMMAIRE DE LA FONCTION
L’étudiant aura pour mandat d’appuyer les employés en place et de fournir une aide générale à l’usine. Il sera entre autres amené à effectuer diverses tâches selon le département auquel il sera attitré, notamment :
de la coupe de rouleaux ou de mandrins;
du triage de wagon; 
du nettoyage industriel; 
de la conduite de chariot élévateur;
de l’échantillonnage;  
de l’expédition de marchandise;
de la prise d’inventaire; 
de l’acheminement de matériel; 
de la confection et configuration d’horaires de travail; 
etc.




Il travaillera dans un environnement d’usine, sur des quarts de travail de 12 h (jour/nuit/semaine/weekend) ou des quarts de 7 à 8 h du lundi au vendredi (jour), en fonction du poste et du département occupé.




Salaires à partir de 33.44$/h selon le poste occupé




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EMPLOIS DE MÉTIERS ÉTUDIANTS (mécanicien de machines fixes, électronicien et mécanicien industriel) DISPONIBLES POUR LA PÉRIODE ESTIVALE


EXIGENCES
Avoir 18 ans et plus;
Avoir obtenu son DES ou l’équivalence (TENS);
Avoir débuté la formation reliée au domaine d’emploi (DEP MMF, DEP mécanique industrielle ou AEC/DEC électronique industrielle);
Être disponible pour la durée complète de la période d’arrêt estivale;
Être sécuritaire en milieu de travail, sérieux et responsable.


MÉCANICIEN DE MACHINES FIXES


SOMMAIRE DE LA FONCTION
Le candidat aura l'opportunité de travailler dans une usine ayant une des plus grandes centrales thermiques au Québec. L'établissement est de classe 1 et comporte 5 chaudières haute puissance. Dans un environnement dynamique, jeune et comportant plusieurs défis, le candidat aura pour tâches de faire fonctionner les systèmes informatisés et automatisés des machines fixes de la centrale thermique et ses auxiliaires, tels que les pompes, compresseurs, turbines, etc.


Salaire de 33,44$/h 




ÉLECTRONICIEN


SOMMAIRE DE LA FONCTION
Le candidat aura la possibilité d'élargir son champ de compétences et d’appliquer de façon concrète les notions apprises dans sa formation notamment en effectuant les tâches variées inhérentes au poste telles que :
Réparer, installer et entretenir les composantes électriques et d'instruments de mesure et de contrôle dans l’usine;
Lire et interpréter les schémas électriques et d'instrumentation;
Programmer différents systèmes de contrôle de procédé à l'aide de différentes plateformes;
Effectuer la maintenance électrique préventive.
Salaire de 33,57$/h 




MÉCANICIEN INDUSTRIEL


SOMMAIRE DE LA FONCTION
Dans le cadre de son emploi étudiant, le mécanicien contribuera notamment à :
Réparer, installer et entretenir les diverses composantes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques dans l’usine;
Effectuer la lecture des plans, diagrammes, schémas et devis techniques de façon à agir en respect de ceux-ci;
Procéder à des mesures vibratoires et thermographiques sur des équipements industriels;
Effectuer des collectes d’huile aux fins d’analyse conditionnelle.
Salaire de 33,57$/h 

WestRock est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.