Prêt pour votre prochain défi ? Joignez-vous à CRH Canada ! Nous sommes solides depuis 100 ans; ensemble, nous pouvons réinventer la façon dont le monde est construit.
 
Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., est un entrepreneur de premier plan en construction routière et en génie civil au Québec, particulièrement dans la région du Grand Montréal. Reconnue pour son leadership dans la réalisation d’infrastructures de transport, l’entreprise a contribué de façon significative au développement de la région métropolitaine. Notre renommée repose sur l’expertise et l’engagement de nos employés, la qualité de nos réalisations et une conduite des affaires marquée par une intégrité rigoureuse. Orientée vers l’excellence, Demix Construction s’engage à offrir un environnement de travail sécuritaire, à développer le potentiel de ses équipes et à respecter l’environnement et les communautés où elle opère.
 
CRH Canada Inc. est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction, employant environ 3 000 personnes. L’entreprise est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats, le béton, l’asphalte et la construction d’infrastructures essentielles, avec un fort engagement en durabilité et sécurité. 
 
 
Pourquoi travailler avec nous ?
 

• Un leader mondial dans les services et les matériaux de construction
• Des occasions de développement de carrière enrichissantes au Canada et à l’international
• Régime collectif d’assurance médicale, soins de santé complémentaires et d’assurance dentaire dès le premier jour
• Bonification salariale pour les congés de maternité, de paternité et d’adoption
• Régime de retraite à cotisation déterminée offert dès le premier jour
• Programme d’épargne volontaire – CELI et REER
• Programme annuel de remboursement des frais de scolarité
• Rabais sur les abonnements à des centres d’entraînement, les services de télécommunications ainsi que les assurances habitation et automobile

Sous la responsabilité du Directeur, le titulaire du poste a pour objectif principal de préparer des estimations de coûts rigoureuses, compétitives et conformes pour des projets d’infrastructures civiles et routières de la division Demix Construction. Il ou elle contribue directement à la rentabilité des projets, à la gestion des risques, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus d’estimation, tout en soutenant les équipes de projets durant la phase d’exécution.
 
Estimation et soumissions :
 

• Préparer les soumissions pour divers projets d’infrastructures civiles et routières;
• Analyser les plans, devis, addendas et documents contractuels;
• Estimer les coûts de construction (main-d’œuvre, matériaux, équipements, sous‑traitance);
• Effectuer ou superviser les calculs de quantités;
• Solliciter, analyser et comparer les prix des fournisseurs et sous‑traitants;
• Identifier les risques et opportunités associés aux projets;
• Participer aux réunions stratégiques de fermeture de soumissions;
• Maintenir et améliorer les bases de données, gabarits et outils d’estimation;
• Collaborer activement à l’amélioration continue des pratiques d’estimation.

 
Projets en exécution :
 

• Estimer les coûts liés aux changements et travaux additionnels;
• Préparer les dossiers de réclamations et demandes de compensation;
• Effectuer le suivi des indices de production et analyser les écarts.

 
Formation académique / Expérience de travail
 
Formation académique :
 

• Baccalauréat ou DEC en génie civil, génie de la construction ou domaine connexe;
• Ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.

 
Expérience de travail :
 

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente à titre d’estimateur(trice) en génie civil ou infrastructures;
• Expérience en projets de terrassement, égouts, aqueducs, fondations granulaires, pavage et signalisation;
• Expérience en estimation de projets municipaux, un atout important.

 
Expérience de travail (atouts) :
 

• Expérience en préparation de soumissions et/ou projets pour la Ville de Montréal, notamment en égouts et aqueducs;
• Expérience de collaboration avec équipes de projets, fournisseurs et sous‑traitants;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément avec des échéanciers serrés.

 
Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement) :
 
Connaissances spécifiques :
 

• Méthodes de construction et séquences de réalisation des travaux civils;
• Lecture et interprétation de plans et devis;
• Connaissance des normes municipales et contractuelles;
• Bonne compréhension des coûts, rendements et indices de production.

 
Aptitudes et habiletés :
 

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Rigueur, souci du détail et orientation qualité;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
• Bonne communication orale et écrite;
• Esprit de collaboration et travail d’équipe.

 
Comportements et attitudes :
 

• Intégrité, jugement professionnel et sens des responsabilités;
• Initiative et proactivité;
• Engagement envers la santé, la sécurité, l’environnement et la qualité.

 
Exigences à l’embauche :
 

• Maîtrise des logiciels : TPL Estimation, Suite MS Office, MS Project, Revu/Bluebeam;
• Détenir la carte ASP Santé et sécurité sur les chantiers ou s’engager à suivre la formation;
• Bilinguisme (français/anglais), un atout.
• La connaissance de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions du poste, notamment pour l’analyse de documents techniques et les communications avec des partenaires externes hors Québec.

 
Une culture de fiabilité
Performance éprouvée
Une expertise humaine
Demix, c'est du solide
 
Le présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement, advenant la sélection de votre candidature.
 
CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc, un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.
 
CRH Canada Group Inc. n’utilise pas directement l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois, CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme Indeed.com afin de diffuser publiquement cette offre d’emploi, et Indeed.com a recours à l’intelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur l’utilisation de l’intelligence artificielle par Indeed.com, veuillez consulter : How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.
 
CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, conformément aux lois en vigueur au Québec. Aidez-nous en répondant, sur une base volontaire, à ce sondage :  PAEE Programme Accès Égalité Emploi (2) – Remplir le formulaire 
 
Pour plus d’information, visitez notre site Web :  https://demixconstruction.ca/ et  http://www.crhcanada.com/fr