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Estimateur (trice)
Altifica Saints-Anges, Québec
Permanent
40 h - Temps plein
20.00$ - 25.00$ Horaire
Aussitôt que possible
Quart de travail: Jour
Description du poste
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de l’estimation, l’estimateur prend connaissance des plans des clients et fait l’estimation des prix de vente des poutres, poutrelles de planchers, murs préfabriqués et fermes de toits à l’aide de logiciels appropriés.
Description des tâches :
Faire de l’estimation de projets et compléter des soumissions, à l’aide d’une liste de prix et de logiciels informatiques.
Estimer le coût relié à la structure et/ou l’enveloppement du bâtiment pour divers projets.
Vérifier la faisabilité du projet.
Faire les modifications et les mises à jour des estimés déjà faits.
Effectuer ou demander des analyses lorsque les poutrelles ou fermes de toit ont des spécificités.
Effectuer des calculs de composantes structurales en bois telles que poutres, linteaux, colonnes, colombage, etc.
S’assurer que la soumission corresponde aux demandes des clients et aux standards du Groupe RBR.
Travailler en collaboration avec les chargés de projet si questions et/ou modifications.
Répondre aux différentes questions des techniciens sur les estimés, charges ou autres.
Transmettre les estimations soit par fax ou par courriel.
Pour les soumissions majeures, en discuter avec son directeur et obtenir son approbation.
Exigences :
Qualifications requises (SAVOIR) : Scolarité : Avoir complété un DEP en estimation, en dessin de bâtiment ou un DEC en génie civil. (Ou autre formation ou expérience jugée équivalente)
-Expérience requise : -Avoir de l’expérience (0 à 6 mois) en estimation et de préférence dans la structure de bois.
Compétences organisationnelles (SAVOIR-ÊTRE) :
Avoir de la concentration, du jugement et de l’autonomie.
- Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation.
-Rapidité dans l’exécution, efficacité et minutie
-Bon sens de l’observation, attention et précision.
-Capable de travailler en équipe et éprouver du plaisir au travail
-Avoir une attitude positive envers les employés, les clients, le travail et les collègues de travail.
Compétences spécifiques (SAVOIR-FAIRE) :
Connaissance des grades et des dimensions du bois.
-Lecture de plans.
-Connaissances au niveau des poutrelles, fermes de toit et murs en plus des divers matériaux de construction (composition de murs).
-Maîtrise de l’informatique.
Langue (s) : Français et anglais (intermédiaire)
Sous la responsabilité du directeur de l’estimation, l’estimateur prend connaissance des plans des clients et fait l’estimation des prix de vente des poutres, poutrelles de planchers, murs préfabriqués et fermes de toits à l’aide de logiciels appropriés.
Description des tâches :
Faire de l’estimation de projets et compléter des soumissions, à l’aide d’une liste de prix et de logiciels informatiques.
Estimer le coût relié à la structure et/ou l’enveloppement du bâtiment pour divers projets.
Vérifier la faisabilité du projet.
Faire les modifications et les mises à jour des estimés déjà faits.
Effectuer ou demander des analyses lorsque les poutrelles ou fermes de toit ont des spécificités.
Effectuer des calculs de composantes structurales en bois telles que poutres, linteaux, colonnes, colombage, etc.
S’assurer que la soumission corresponde aux demandes des clients et aux standards du Groupe RBR.
Travailler en collaboration avec les chargés de projet si questions et/ou modifications.
Répondre aux différentes questions des techniciens sur les estimés, charges ou autres.
Transmettre les estimations soit par fax ou par courriel.
Pour les soumissions majeures, en discuter avec son directeur et obtenir son approbation.
Exigences :
Qualifications requises (SAVOIR) : Scolarité : Avoir complété un DEP en estimation, en dessin de bâtiment ou un DEC en génie civil. (Ou autre formation ou expérience jugée équivalente)
-Expérience requise : -Avoir de l’expérience (0 à 6 mois) en estimation et de préférence dans la structure de bois.
Compétences organisationnelles (SAVOIR-ÊTRE) :
Avoir de la concentration, du jugement et de l’autonomie.
- Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation.
-Rapidité dans l’exécution, efficacité et minutie
-Bon sens de l’observation, attention et précision.
-Capable de travailler en équipe et éprouver du plaisir au travail
-Avoir une attitude positive envers les employés, les clients, le travail et les collègues de travail.
Compétences spécifiques (SAVOIR-FAIRE) :
Connaissance des grades et des dimensions du bois.
-Lecture de plans.
-Connaissances au niveau des poutrelles, fermes de toit et murs en plus des divers matériaux de construction (composition de murs).
-Maîtrise de l’informatique.
Langue (s) : Français et anglais (intermédiaire)
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