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    Totem recruteur de talent Montréal, Québec

    Cadres supérieurs / Haute direction
    Référence : 14322
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Directeur(trice)/Directeur(trice) principal(e) en fiscalité canadienne

    ���� Centre-ville de Montréal | Laval | Brossard – mode hybride
    ���� Poste permanent, temps plein
    ���� Semaine de 4 jours payée 5 (6 mois par année)
    ���� Rémunération attractive, alignée sur ton expertise

    Tu es un(e) fiscaliste chevronné(e), reconnu(e) pour ta rigueur technique, ton sens stratégique et ton leadership naturel?
    Tu souhaites évoluer dans un cabinet à taille humaine, où l’excellence va de pair avec la bienveillance, l’autonomie et la flexibilité?
    Ce rôle est fait pour toi.

    Notre client, un cabinet comptable réputé pour la qualité de ses mandats et sa culture collaborative, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice)/Directeur(trice) principal(e) en fiscalité canadienne pour soutenir sa croissance et jouer un rôle clé auprès des associés.

    Tes responsabilités :

    • Piloter des mandats complexes de planification et de réorganisation fiscale pour une clientèle stratégique
    • Superviser et sécuriser des mandats de conformité fiscale à haute valeur ajoutée
    • Agir comme référence technique et partenaire de confiance auprès des clients et des équipes internes
    • Encadrer, former et faire grandir les professionnels en fiscalité
    • Contribuer activement au développement du cabinet : recrutement, structuration, amélioration continue et rayonnement de la pratique.

    Le profil recherché :

    • 5 ans et + d’expérience en fiscalité canadienne, idéalement en cabinet
    • CPA avec maîtrise en fiscalité ou cours approfondi de fiscalité (ICCA)
    • Excellente maîtrise des outils fiscaux, notamment Taxprep
    • Solide esprit analytique, expertise technique pointue et désir constant d’approfondir tes connaissances
    • Leadership mobilisateur, sens du mentorat et orientation solutions
    • Bilinguisme français / anglais requis (clientèle anglophone).

    Pourquoi ce rôle va te plaire :

    • Salaire compétitif avec révision annuelle
    • Semaine de 4 jours payée 5, pour une vraie qualité de vie
    • Mode hybride (2 jours au bureau par semaine)
    • Assurances collectives complètes
    • Allocation bien-être et congés d’études payés
    • Primes de référencement clients et talents
    • Formations continues et environnement stimulant.

    ���� Prêt(e) à jouer un rôle stratégique et à faire évoluer une pratique fiscale d’excellence?
    Fais parvenir ton CV à [email protected] dès aujourd’hui.

    Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.

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    Filiale du Groupe Adequat, entreprise internationale comptant plus de 1300 collaborateurs, Totem acquiert l’agence Bray Larouche en 2021. Depuis plus de 20 ans, Totem propulse la carrière des candidats et la performance des entreprises du...

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