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Directeur(trice) de production

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    Directeur(trice) de production

    MIR

    Directeur(trice) de production

    MIR Anjou, Québec

    Construction, production et manutention
    Référence : 731780000011020188
    Publié il y a 3 heure(s) | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible

    Description du poste

    Notre partenaire, une industrie alimentaire située à Anjou, est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de production pour joindre leur équipe.

    Avantages :

    • Assurance Dentaire (Payé à 90% par l'employeur);
    • Assurances Médicament (Payé à 90% par l'employeur);
    • Assurance Vision;
    • Assurance maladie complémentaire;
    • REER avec contribution de l’employeur;
    • Assurance Invalidité;
    • Assurance Vie;
    • PAE – Programme d’aide aux employés;
    • Régime de retraite;
    • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite;
    • Tenue Décontractée;
    • Stationnement sur place.
    Responsabilités :

    • Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de la production tout en optimisant la qualité et la productivité;
    • Mobiliser et encadrer les équipes de production, méthodes, amélioration continue et supervision;
    • Structurer la production pour soutenir la croissance et optimiser la chaîne de valeur;
    • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, approvisionnement et qualité pour assurer un produit final irréprochable;
    • Être le moteur d’un changement positif, avec une approche humaine et orientée résultat;
    • Gérer les indicateurs de performance manufacturiers de façon quotidienne, prendre les actions requises pour améliorer le rendement, et faire le suivi rigoureux de l’atteinte des objectifs établis
    • Gérer l'exécution du plan de production: planifie, organise, dirige et contrôle les activités relatives à la production;
    • S'implique activement sur le plancher (au besoin) en collaboration avec les Superviseurs et Chef d’Équipe, afin de développer au maximum les connaissances et compétences de l'équipe de production
    • Assure la fluidité des communications et collaborations interdépartementales afin de créer et favoriser un contexte de succès;
    • Détermine et participe au déploiement des bonnes pratiques, des politiques et procédures opérationnelles et veille à leur mise en application tout comme en leur maintien;
    • Gère les situations imprévues et met en place des mesures d'urgence;
    • Assure le fonctionnement et la continuité des activités de production par son esprit d'analyse rapide et efficace (capacité à prendre des décisions éclairées);
    • Collabore avec le département de maintenance pour élaborer les stratégies de maximisation des performances;
    • Analyse et établit des stratégies pour diminuer ou enrayer les pertes de matières premières;
    • Véhicule et maintient la culture et les valeurs de l'organisation;
    • Collabore avec les RH pour le maintien d'un climat de travail harmonieux avec les employés;
    • Définit et propose les moyens à mettre en œuvre pour assurer la rentabilité de l'organisation;
    • Faire des suivis sur une base régulière sur les objectifs à atteindre et communiquer toutes les anomalies à son supérieur immédiat;
    • Participe aux développements et à la mise en place de nouveaux procédés;
    • Effectue toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.
    Exigences :

    • Diplôme en gestion des opérations ou dans une discipline appropriée ou expérience pertinente préférablement dans le domaine agro-alimentaire;
    • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont 5 en gestion d’équipes multidisciplinaires;
    • Connaissances des normes en vigueur dans le secteur alimentaire;
    • Connaissance des méthodes d’amélioration continue telle que Lean, 5S, Kanban, kaizen et SMED sont un atout;
    • Être capable d’exercer un leadership positif d’influence et de performance;
    • Détient une bonne capacité à prioriser, déléguer et responsabiliser;
    • Possède des compétences reconnues en communication, gestion d’équipe et mobilisation;
    • Possède un bon sens de l’organisation.
    Qualités recherchées :

    • Capacité d’adaptation
    • Initiative
    • Entregent
    • Capacité à travailler sous pression
    • Sens de l’organisation
    • Gestion des priorités
    • Être un bon mobilisateur pour ses équipes;
    • Être reconnu pour sa rigueur, son sens de l'analyse et ses bonnes aptitudes à la résolution de problèmes;
    • Capable de mener à terme plusieurs mandats à la fois.
    Conditions de travail :

    • Poste permanent de jour, 40h/semaine;
    • Horaire : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30;
    • Offre salariale : À discuter selon expérience;
    • Environnement de travail réfrigéré (5 à 10 degrés Celsius) et température variable.
    Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
    Site Internet : http://www.mirinc.ca


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