Description & Requirements
WestRock (NYSE : WRK) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d’emballage. Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d’emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace. Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d’intégrité, de respect, de responsabilité et d’excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l’emballage à base de fibres.


L’installation de Ville Mont-Royal est une usine de fabrication de boîtes de carton. Elle emploie plus de 140 personnes.

Tâches et responsabilités :

Le Directeur sera responsable de servir de liaison entre les comptes d’entreprise, les comptes régionaux stratégiques, les usines WestRock et les emplacements clients tout en fournissant efficacement un soutien spécialisé aux clients désignés de WestRock. 

 

Conditions de travail :

Éligibilité à un bonus
Salaire très concurrentiel
Quart de jour 
Horaire flexible
Télétravail hybride
Poste permanent, temps plein
Assurances collectives et régime de retraite dès l’embauche  
Assurance vie et invalidité
Programme d’aide aux employés
Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où tu pourras faire ta marque et mener une carrière impressionnante
Employeur soucieux de la santé et sécurité
Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence de WestRock
Formation continue 
Programme d’achat d’actions
Stationnements disponibles
Près d’une station de métro (de la Savane)

 

PROFIL :

Baccalauréat en administration des affaires et/ou tout autre études pertinentes à l'emploi
2 à 3 ans d’expérience dans l’industrie de la boîte ondulée/conversion
Plus de 5 ans d’expérience connexe dans les domaines de la vente, de la gestion de projet et/ou de la formation technique
Posséder une vaste compréhension des différents types d’équipement et des capacités techniques et d’emballage liées à l’industrie de l’emballage
Expérience éprouvée avec les systèmes d’emballage 
Compétence commerciale démontrée et sens des affaires
Capacité de clarifier les problèmes complexes et de développer des solutions à long terme 
Capacité de gérer plusieurs comptes et échéances et d’interagir efficacement avec des personnes de différentes fonctions et niveaux
Posséder des qualités de leadership efficaces et un jugement commercial perspicace
Excellentes compétences en informatique, y compris Word, Excel et PowerPoint
Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale 
Compétences efficaces en résolution de problèmes et en prise de décision        

 

ÉNUMÉRATION DES TÂCHES :

 

Servir de liaison entre WestRock et le client pour aider les usines fournisseurs à améliorer le service à la clientèle global 
Créer des plans de projet et superviser le développement de bout en bout des spécifications des clients, de la logistique et du dépannage des clients 
S’assurer que les besoins des comptes nationaux sont satisfaits tout en s’alignant pour atteindre les objectifs de l’entreprise
Aider à l’élaboration et à la gestion du budget de façon interfonctionnelle avec les directeurs des ventes et des services financiers
Développer la compréhension du paysage du marché des clients afin d’identifier de manière proactive les domaines d’opportunités pour ajouter de la valeur ajoutée, améliorer l’efficacité et offrir une formation aux lignes de fabrication des clients
Gérer les relations clients internes et externes, en fournissant des solutions de vente et de support de service à valeur ajoutée pour offrir une valeur continue
Compléter et élaborer des plans d’opportunité qui s’appuient sur les profils de comptes clés (KAP) du compte d’entreprise et s’alignent sur eux. 
Examiner régulièrement les plans d’opportunité avec le personnel approprié des comptes d’entreprise 
S’associer à l’équipe de production, de fabrication et de compte national pour s’assurer que les besoins des clients sont correctement communiqués  

WestRock est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus. WestRock ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.